Azusa Kuno

昨今の圧倒的な売り手市場の状況においては、将来的な組織像を見据えた戦略的な人事活動が求められる時代です。今後は、常に新しい発想で未来の組織を見据えた人物を採用する手法を考え実施し、採用したメンバーへの評価・研修を通してモチベーション高く働ける環境づくりに貢献し、会社を発展させ、お客様に還元する組織づくりに従事したいと考えております。