土師 綾乃

昨年の緊急事態宣言中、私の課では今しかできないことをやろうという事で「自己理解・他者理解を進めて、今後の働く環境をお互いに良くしていこう」という点に注力しました。3人の課だからこそお互いのことをしっかり知り、前向きに働こうと考えました。そこで実践したのが「なぜなぜ分析」です。一般的なものとは違い、自己分析に応用し「趣味はなに？」「相談された時の対応は？」「そんな職場が理想？」「嫌いなタイプは？」などを「なぜ」でどんどん深堀し、相手の考え方や志向性を知ることができました。その結果、私の課では「Give and Take」で、自分が得意なことは率先して取り組み、相手が苦手なことは助け合ったり、教えあったりしながらお互いに支えあうことを指針にしました。そうすることで感謝が増え、お互いの関係性も円満に働くことができました。