Atsuya Suzuki

Hajime Sato

株式会社メプラジャパン, 代表取締役

Ryohei Kondo

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

Aya Johnen

新人日誌（7）Wantedly経由で仲間が増えました！彼らがProFutureに入った理由は？

メンバーが1年で1.5倍に！2020年新春Qランチ

えるぼし最高ランクを獲得しました！

オファー5社の中からProFutureに決めた理由

ProFutureの“管理部”は何をしているの？【実際の働き方・一緒に働く仲間紹介】

「『とりあえず3年』を過ぎて初転職しました」というよくある話

HR業界の知識ゼロで「人事向けメディア・イベント運営会社」に入社！興味があるレベルが、今では…

働き方改革時代におけるライフプランとは

新人日誌（最終回） 業種も職種も未経験で入社！ProFutureに入って1年、どう変わった？

【社員インタビュー】「ワクワク」を求めて、元取引先のProFutureへ！

ProFutureの3メディアを徹底紹介。質の高いコンテンツは敏腕営業そのもの!?

日本最大級の人事向けフォーラム「HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017」開催中！

初・全社オンライン歓迎会やってみました🍻20人以上でも意外と出来た＆楽しい！

26歳で4社経験した私が考える【小さい会社、ベンチャーの面白さ】

とんとん拍子に昇格した新米マネージャーの野望

ProFuture名物！全従業員と代表が"今後を語り合う"面談、食事会を1か月半かけて実施しました

【社員インタビュー】「人や世の中の役に立てること」を軸にした転職活動で、ProFutureを選んだ理由

チャットツール全社導入から約半年 その後コミュニケーションはどう変わった？

40歳過ぎ「転職ラストチャンス」で、ProFutureに決めた理由

新人日誌（1）私がProFutureに入った理由

新人日誌（8）新人が「達成賞」を総取り！そして...Wantedlyから仲間が更に増えました！

新人日誌（9）総受講者延べ9千人超、全体満足度80%超！大人気イベント「HRサミット2017」の舞台裏

新人日誌（2）ProFutureの雰囲気は？

新卒採用フォーラム打ち上げは…豪華にお肉🍖

ProFutureに入って感じたこと～ポジティブな嫉妬～

【新卒1期生インタビュー】「人」に恵まれていると実感！

【挑戦賞】結果発表 & コーポレートサイトが新しくなりました！

今日で創業12年！全従業員でランチ懇親会

【新卒1期生インタビュー】「人がイキイキと働ける世の中」を作るため、ProFutureに入社！

"リボン型"ビジネスモデル【ProFutureの取引先・商品って？】

13期スタート！キックオフ懇親会レポート

新人日誌（5）社長賞などなど・・・10期下期表彰！

「美味しいものを食べて、飲んで、熱く語る」

"ワクワク"すること、始まってます！＜新卒採用＞＜新メディア＞

大手企業からベンチャーへ来て思う… “社員同士”“会社”への距離感、信頼度の違い

トラブル続出！？イベントの裏側大公開！

新人日誌（4）11期キックオフ＆歓迎会！

ProFutureの商品、こんなものまで！【HR SEO】

新人日誌（3）2月分表彰&おでんパーティー！

新人日誌（6）またまた新メンバー＆10周年会食！

Daisuke Tashiro

イノマルケティノ株式会社, 代表取締役

Shin Harada

株式会社R.project, プロダクト戦略本部  本部長

採用プロジェクト

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