五十嵐 淳
株式会社ポジティブドリームパーソンズ / 経営管理統括本部
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五十嵐 淳
株式会社ポジティブドリームパーソンズ / 経営管理統括本部
ワクワクする仕事
ホスピタリティ業界は、新型コロナウイルスに大きなダメージを受けましたがコロナ後は劇的な回復をしています。 訪日外国人旅行者は今後も増えていくことが見込まれており、ホスピタリティ業界はまだまだ成長していく業界で チャレンジ出来るチャンスが沢山あり、この業界にワクワクを感じています！
Ambition
In the future
日本のホスピタリティ業界は、収益性が低く、従業員の労働環境や給与水準にも課題があると言われています。 それらを解決・改善することで、ホスピタリティ業界で働く人がより良く活躍出来る環境を整えていきたいと考えています。1人当たりの付加価値を高めるため、企業がどんな戦略をとるべきか。ホスピタリティ業界は接客がサービスの主体になるため、ホスピタリ
株式会社ポジティブドリームパーソンズ16 years
経営管理統括本部Present
- Present
転職をしてポジティブドリームパーソンズに入社をしました。 ポジティブドリームパーソンズに人財開発室のメンバーとして入社し、 その後は、管理部門でキャリアを重ねて現在は本社の管理部門全般を担当しています。 自社はもちろん、ホスピタリティ業界で働く人がより良く活躍出来る環境を整えていきたいと考えています。
