Mizuki Sakakibara

Ryohei Kondo

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

Yoshimura Azusa

トレノケート株式会社, 人事部 採用チーム

採用 アシスタント

【後半】未経験からエンジニアを目指す4人にインタビュー！研修半ばにして今思うこととは？

【前半】未経験からエンジニアを目指す4人にインタビュー！研修半ばにして今思うこととは？

【メンタリング制度】未経験から安心してエンジニアを目指せる環境。その実態とは。

【社員インタビュー】“ 想いを繋ぐお仕事 ”マルシェに懸ける想いを聞いてみました！

「全国の生産者さんと消費者を“繋ぐ”ツール。」コロナ禍で誕生した「クーリエオンラインマルシェ」とは？！

【代表インタビュー】エンジニア未経験から社長へ。誰でも最初は未経験。

【部員も絶賛募集中🌈】フィデックスの「部活動」をご紹介します！

【技術責任者 対談】ITエンジニアに必要な「設計力」とは？ウィメックスの技術責任者が語る企業文化と人材育成について。

【新卒社員インタビュー！】入社半年で昇格!?超実践型の環境で日々奮闘中。

【経営陣インタビュー！】やりがいある仕事がしたい！熱量のある方必見！G.D.inc.の働く環境・考え方とは。

【社員インタビュー】女性社員も活躍中！自分らしい働き方で成長できるウィメックスの魅力とは？！

【社員インタビュー】ゲームの開発から、あえて成長業界に挑戦した理由とは！？

【社員インタビュー】エンジニア歴8年。SESから100%受託開発の会社に転職して感じることとは？！

【社員インタビュー】「自発的に行動する人が成長できる環境」　未経験からフロントエンドエンジニアにキャリアチェンジした社員が語るウィメックスの魅力とは。

【エンジニア勉強会】エンジニアの技術力＋向上心を育てる会社✨週１で『アプリ開発の勉強会』やってます！

【代表インタビュー】繋ぎ手として人の想いを届ける仕事。島田社長が語る「クーリエ」の創業ストーリー

【取締役インタビュー】経歴よりもカルチャーマッチを重視する理由。そこに隠された想いとは。

『出会う環境で人は変わる』――挫折からの新たな挑戦で得た起業マインドとは？PQDの創業ストーリーに迫る。

【研修・サポート】未経験からエンジニアを目指せる会社。６か月間の研修制度とは！？

【社員インタビュー】未経験からエンジニアへ。中途入社した社員に突撃インタビュー！フィデックスはどんな会社？

対面でのコミュニケーションだからこそ生産性高く仕事ができる。フィデックスが出社勤務にこだわる理由とは？

【2025年最新 会社紹介記事】「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」私たちTechSuiteについてご紹介します。

【社長インタビュー】G.D.inc.設立秘話など！「これから12期を迎える会社のキャンパスは、何色にでも染められる」

【24卒インタビュー】今年度より導入した「制作推進ロールプレイング研修」を終えた今、思うこと。

【社員インタビュー】「エンジニアになることは冒険だった」未経験入社のエンジニアが語るウィメックスの魅力とは。

「自他共に認めるSNSマーケティング業界のNo.1を目指して」フェリエスト創業のきっかけや今後の展望。

【社員インタビュー】入社の決め手は、会社に不透明な部分がないから。エンジニアに本音を直撃しました！

【社員インタビュー】自由な社風が魅力！お客さんに喜んでもらえる会社を創っていきたい！

【社長インタビュー】当社に新たな活気を呼び起こしてくれる、若手エンジニアに期待！

【社員インタビュー】「挑戦するなら今しかない」未経験入社の二人があなたに送るメッセージ。

【社員インタビュー】現役エンジニア2人に直撃！社長の人柄が引きつけた、その魅力とは？

信頼できる人間関係のなかで「自分らしく」チャレンジできる会社。

2/6～2/8「ギフト・ショー LIFE×DESIGN 春2024 」＠東京ビッグサイトに出展いたします。

オフィスの大掃除🧹✨気持ちよく働ける環境を社員全員で作っています！

2023年忘年会を開催✨豪華景品をかけたゲーム戦で熱いバトル勃発🔥🎮

【社員インタビュー】ベテランエンジニアがフィデックスに転職を決めた理由とは！？

【社員インタビュー】「ツクル」ことを全力で楽しむ会社。イー・ワークスの魅力とは？！

【代表インタビュー】食を通したマーケティング会社⁉️体験を通じて生産者を豊かにする。

【代表インタビュー】"若者の人生により多くの選択肢を"ホームページにも載っていない、代表の想いとは？！

【社員インタビュー】派手さはなくとも信用を重ね、日常を支えたい。

【社員インタビュー】長く働きたい職場と出会い自信をつけてイキイキ働く。

【第2弾：代表インタビュー】2期目に突入した代表が今考えること。

【社員インタビュー】自分なりのカラーを出し、一生勉強で技術力を磨きたい。

【学生インタビュー】「家族のような親身なサポートで、後悔のない就活ができた。」

学生が100%納得のできる就職の実現へ。

【福利厚生紹介】社員が心豊かに働ける職場を目指して。福利厚生を大切にしている理由とは？

Staff interview - vol.5 奥村 #営業担当「課題解決のための提案を目指して」

【代表インタビュー】「誇り」「やりがい」を感じられる会社を目指して。

タシロイーエルの考える『ものづくり』とは。

【社員インタビュー】会社というよりも、共に切磋琢磨できる『チーム』のような職場。

【代表インタビュー】"人と人"の関わりを何よりも大切にする会社。

【第1弾：代表インタビュー】創業1年目の代表にこれまでと今後について聞いてみました。

【代表インタビュー】仕事に対する考え方・スキルアップ・キャリアアップの鍵とは？

【社員インタビュー】美大出身の社員が、なぜタシロイーエルで『技能』を身につけるのか？

【代表インタビュー】代表＋現役エンジニア。エンジニアが最も働きやすい会社を目指す。

就活優等生ではなかった、私の考える20代のキャリア。

【社員インタビュー】匠宿で「人事・採用、プロジェクトリーダー」とマルチに活躍中！ 実際にWantedlyから仲間になった社員のお話。

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【会社紹介】建築をデザイン。街づくりをデザイン。情熱を形にする会社。

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SESと聞いただけで毛嫌いしていませんか？Visionが考える「SES事業」とは？！

【社員インタビュー】IT未経験者がエンジニア転職。きっかけと経緯は？

【代表インタビュー】異質な経歴をお持ちの弊社代表に質問してみました！

【未来の社長大募集!?】ITのスペシャリスト集団に詳しく話を聞いてみた。

【創業ストーリー】本当に大企業の教育が正しいのか。IT業界の人材育成を変えたい。

Kimpachi Kadoike

Junji Yamaguchi

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