Yoshitaka T. Matsuda
GKNドライブライン ジャパン株式会社 / 名古屋事業部常滑工場人事課長東京都 練馬区
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GKNドライブライン ジャパン株式会社 / 名古屋事業部常滑工場人事課長
人材の採用、組織活性化、制度設計、社員エンゲージメント、コミュニケーション、EAP、社員育成、
カウンセリングの基礎知識を構築するため、心理学の理論を履修中
採用業務の確立、積極的展開
人事部門のマネジメント、中途採用、人事システム監査対応、メンタルヘルス、組織活性化
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