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株式会社Ptmind / HR&Admin / Recruiting Manager
株式会社Ptmindで採用を担当しています。
採用を「入口」で終わらせたくありません。求人票に書いたことと実際が一致していて、入った人が3ヶ月後に「思っていた通りでした」と言える状態をつくりたい。そのために、採用だけでなくオンボーディングや制度の設計まで踏み込んでいきます。
日本法人の採用を一貫して担当しています。採用戦略の設計、求人票づくり、ソーシング、スカウト、書類選考、面接調整まで。
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