Ryo Nagata

株式会社CHILLNN, 代表取締役CEO / CTO

Michiko Ichikawa

株式会社コドモン, エンジニアリングマネージャー

足立 光

株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）

インクルード 採用広報

「福祉の仕事が本当に好き」多様なキャリアを経て見つけた天職

「利用者さんの笑顔が、私の原動力」サービス業・営業職から福祉の世界へ挑戦した横葉さんにインタビュー

「変化を促し、長期的に働き続けるための支援」──福祉歴21年のマネージャー森田さんが語る、インクルードの魅力やマネジメントの学び

「教える」だけでは届かなかった｜ 元ジムインストラクターが学んだ本当の支援

【名古屋立ち上げメンバー対談】何もない場所に「居場所」を創る、0→1を創る醍醐味とは？

良い支援は、支援員の健康からはじまる｜自己犠牲の福祉から、持続可能な福祉へ。

働く前の準備が未来を変える｜科学×伴走で実現する、長く活躍するための支援

インクルードの好きなところ10選｜シニアマネージャー　佐護 今日子

介護現場から就労移行支援のマネージャーへ。若きリーダーが描く、理想のチーム像

支援アワード準優勝・吉祥寺センター受賞の舞台裏｜反省会は、受賞の直後に始まった…

「経験すべてが、利用者さんの力になる」ヨガインストラクターから就労支援のマネージャーへ。

【採用担当対談】拡大期のインクルードで採用を担う醍醐味

【障害福祉の現場に密着】支援の現場から、組織の要へ。インクルードが描くマネージャーへの道

「日々の支援に、最大の称賛を」第2回インクルード支援アワード開催レポート

インクルードの好きなところ10選｜サービス管理責任者・サブマネージャー　浦 つばさ

未経験から輝くサビ管へ。浦さんが示す新しいロールモデル

「素敵な会社に入った」公認心理師が語る、インクルードの熱意と専門性

認知行動療法をベースにしたオリジナルプログラム『FITプログラム』の魅力とは

インクルードの好きなところ10選｜サービス管理責任者　森田 俊介

「最高品質の休息とリフレッシュを」サビ管の目線で見るニューロリワーク

インクルードの好きなところ10選｜ゼネラルマネージャー　田中 潤

裁量と対話で個性を活かし、チームの力を最大化する｜インクルードのマネジメントとは

【業務効率化のその先へ】AIは福祉の現場をどう変える？ＡＩがもたらす本質的な価値

インクルードの採用EVPをご紹介｜「人×科学×テクノロジー で福祉のイノベーターになり、全ての人が活躍する社会を創る」

横浜センター対談「チームの変化と絆」｜エリアマネージャー梅島さん×支援員・インストラクター小塚さん

「たった一人の新卒、でも大丈夫」多様な先輩たちから吸収し放題の環境で、目指すは支援のプロ

インクルードの好きなところ10選｜支援員・インストラクター　小塚 智美

数字が語る支援の成果｜誰もが輝く事業所づくりのその先に──マネージャー梅島さんインタビュー後編

「仕事って本当に楽しい」その想いをすべての人へ──マネージャー梅島さんインタビュー前編

“自分の未来”を具体的に描けるような支援を大切に｜精神保健福祉士・船木さんのインタビュー

「人生の1ページに寄り添う仕事」支援員のやりがいとキャリアの可能性。エリアマネージャー中嶋さんのインタビュー（前編）

本来の力を発揮するための支援｜開設当初から現場を支え続けた小塚さんが語る、7年間の歩みと想い

【出展レポート】第6回 健康経営EXPO｜心の健康が活躍の第一歩

支援のプロを育てる｜インクルードのサービス管理責任者（サビ管）の仕事

大手グループ会社の客室乗務員からベンチャー企業の就労支援員へ｜入社3年目にエリアマネージャーに昇進した熊手さんにインタビュー

「人×科学×テクノロジー」で福祉を革新──インクルード創業者　髙山取締役が語るEVP策定の舞台裏

リワーク支援の現場で心理士として成長する｜インクルードで描く新しいキャリア

「変化を恐れず挑戦し続ける」短期間で昇進を遂げ、今もなお活躍し続けるエリアマネージャー中嶋さんのインタビュー（後編）

脳トレジムのトレーナーから生活支援員へ──荒井さんが語るブレインフィットネスの力

「AIで福祉支援を革新する」―インクルードの挑戦と未来への展望

ミッション実現のためには、まず自分たちが「安定就労」と「活躍」を。牟田さんが語るインクルードの働き方。

笑顔と感動があふれた、インクルード社員総会2025！

インクルードのミッション・ビジョン・バリューを徹底解剖｜そこに込められた想いとは

「“気づき”が“行動の変化”につながる」インクルードの研修制度と人材育成に込めた想い

「MVVに共感する」とは？｜役員×一次面接官に採用ポリシーや選考のポイントを聞いてみた

「リワークを広め、多くの方の長期安定就労を実現する」インクルードのリワーク事業

ゼロから事業所を立ち上げる喜び｜新店開発スタッフの仕事とやりがい

【代表インタビュー後編】ニューロリワーク開設～現在に至るまでのインクルードの軌跡と成長

【代表インタビュー前編】「すべての人が活躍できる社会を」メイン事業ニューロリワーク開設の背景

インクルード株式会社 / 採用広報

Tomohiro Kuboi

インプレックスアンドカンパニー株式会社, HRD事業部マネジャー

Masashi Nagae

パーソルグループ（ミイダス株式会社、パーソルイノベーション株式会社）, シニアプロジェクトマネージャー/マーケティング室長

Publications

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