こんにちは！ZEROGRA採用チーム(Natsuki＆Tsubasa＆Yuka)です！

今回は、既卒インターン生としてZEROGRAに入社して以来、Inside Sales事業部の統括を担っていたTatsuyaにインタビューをしました！

ZEROGRAに入社してから現在に至るまでの経験や仕事への想いなど、色々とお話を伺いました！

今回の記事は前編・後編に分かれているので、ぜひ最後まで読んでください！！

Yuka：今日はお時間とっていただきありがとうございます！よろしくお願いします！

Tatsuya：こちらこそありがとう！よろしくお願いします！

Natsuki：では早速質問していきたいんですけど、まず初めに

自己紹介をお願いしてもいいですか？

Tatsuya：了解です！じゃあ大学時代から現在までの経歴を簡単に説明するね。

僕は東海大学出身で、幼少期から大学までずっと柔道をやっていました。大学時代には就職活動もして、何社か内定も頂いていたんだけど、最終的にはZEROGRAに入社を決めました。そしてZEROGRAでは、Inside Sales事業部という、SaaSの代理店として企業様にアポイントをトスアップする事業に、マネージャー職含め1年半従事してたよ！

Tsubasa：ありがとうございます！詳しく聞きたいところがたくさんあります（笑）

Tatsuya：嬉しいね（笑）どんどん深掘ってください！（笑）

Yuka：ではまず初めに、

大学時代の活動と、ZEROGRAに入社した経緯を教えてください！

Tatsuya：まず大学生活に関しては、4年間ずっと寮生活でバイトもせずに毎日朝から晩まで柔道するっていう柔道ライフを送ってたよ！

Natsuki：Tatsuya君といえば柔道ですよね（笑）

Tatsuya：そうそう！本当に柔道にすべてを注いでたよ（笑）でも、大学4年生の集大成の時にコロナが流行して退会が全部中止になったんだよね。何もせずに引退をしたっていう終わり方をしたのは悔しかったな〜。

Natsuki：最後は丁度コロナが流行った時期だったんですね。その悔しさも何かの原動力になってたらいいですね。ちなみに就職活動についてはどうだったんですか？

Tatsuya：就職活動に関しては、大学3年生の後半から就職活動を始めて、業界や職種に関しては興味のあったITや不動産関係の営業を見てたかな。最終的には10社くらいから内定を頂いて、その中でもベンチャー企業で立ち上げに関われると思った不動産会社に内定承諾を決めたよ！

Tsubasa：内定も沢山頂いて内定承諾もしたんですね！そうなると、ますますZEROGRAにインターン生として入社した経緯が気になりますね（笑）どうして内定承諾を辞退してZEROGRAに入社したんですか？

Tatsuya：一言でいうと、「将来独立したい」と思ったから！コロナで柔道が十分に出来なくなった時期に、刺激のある意思決定をしたいとぼんやりと思ったんだよね。それで、4年生の10月くらいからその思いが強くなって、内定承諾を辞退して大阪のどこかの会社でインターンから始めようと思ったんだよね。

Yuka：本当に刺激のある意思決定ですね（笑）そして、先ほど言ってたコロナで悔しい思いをした経験がここに生きてきたんですね！

Tatsuya：そうそう！ネガティブなことも原動力に変化したんだよね！

Yuka：凄いです！！一つ気になるんですけど、なんで独立したいと思ったんですか？

Tatsuya：中学高校の時から周りに独立している人が多くて、その人たちが楽しそうに働いていて輝いて見えたから自分もそうなりたいって思い始めたかな。

Yuka：ZERORAは独立の勉強になると思ったから入社を決めたんですか？

Tatsuya：そう！僕が入社を決めた当初ZEROGRAはまだ設立4か月目の会社で、ここでなら1から会社を立ち上げるという過程も見れるし、独立のための勉強になると思ったんだよね。あと、経営陣のYukiさんの存在も大きかったな。Yukiさんと面談させてもらったときに、話を聞いていて直感でここでなら頑張れそう、成長できそうって思ったんだ！

Natsuki：そうだったんすね！では、次の質問です！

今振り返ると、既卒インターン生としてZEROGRAへ入社するという決断はどう思ってますか？

Tatsuya：ZEROGRAへ入社して凄く良かったと思ってる。

Yuka：そうなんですね！それはなぜですか？？

Tatsuya：そうだね、もちろん楽しいことだけではなかったけど、全て含めて中々経験できないことを経験させてもらってるからかな。

Tsubasa：なるほど！

Tatsuya：うん。自分がずっと任されてきたInside Sales事業部が終わるっていう経験もだし、新しいサービスができた時にジョインしてそのサービスの立ち上げに携わったり。本当に貴重な経験をたくさんさせてもらってると思うね。

Tsubasa：そうなんですね！確かにインターン生でそのような経験ができるのは凄く貴重ですね。ではもう少しInside Sales事業部での活動について詳しく伺いたいのですが、

入社から約1年半経ちましたが、事業部で楽しかったこと、大変だったこと、学びになったことはそれぞれなんですか？

Tatsuya：そうだね、簡単にまとめると、小さい会社だからこそいろいろな経験ができた事が楽しかったかな。もっと具体的に言うと、一人のプレイヤーからまとめ役のチームリーダーになって、最後には全体を見るポジションまでを1年半で経験できて、それぞれのポジションで課題に思うところが違ったのが学びになって楽しかった！

Yuka：それぞれのポジションで課題に思う所をもう少し詳しく聞かせてください！

Tatsuya：わかった！まず、プレイヤー目線でいうと、周りの人より自分の事に集中したり、行動量などをチェックしたりすることがいわゆる課題だったね。次にチームリーダーの目線でいうと、自分の視点だけではなく、他の視点を持つことが大切だと感じたからその客観的に見るという所が課題だったね。最後に全体の部分に関しては、事業の予算や目標を持ったり、責任感を持つ所が課題だった。

Yuka：なるほど！！事業部が変わる前の最後の方は3つのポジションを同時にしていた感じですか？？

Tatsuya：そうだね（笑）最終的に全部やっていたよ！

Natsuki：Tatsuya君凄いね（笑）

Tatsuya：ポジションによって言うことだったり考えることが変わるから大変だったけど、その分学びがあったから凄く良かったよ！

前編は以上です！いかがだったでしょうか？？

TatsuyaのZEROGRA入社理由やこれまでの活動など、熱い話を聞けて私たちにとっても刺激になりました！

後編では、Inside Sales事業部での活動において、ぶつかった壁や学んだこと、そして今後の目標などをお話ししてくれます。

次回は11月に更新しますのでお楽しみに！