株式会社ゼネット

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東京都

ICTを通して社会的課題を解決しより良い未来を創る

ICTベンダーとして情報システムソリューションの提供を通じ、環境の変化、社会の変化にともなう社会的課題を解決し、よりよい社会を築くための社会変⾰に貢献することを⽬指しています。そのために様々な新しい技術やプロジェクトにチャレンジし、日々成長していく必要があります。これらのミッションを遂行していくために、ゼネットは人財育成に力を入れ社員を大切にしています。ICTが好きな方、ICTに本気で取り組みたい方、私たちと一緒に成長していきましょう。

Values

ゼネットでは頑張る人を応援するために、資格手当制度の充実・書籍の会社負担・勉強会の実施・社外研修の受講補助など様々な制度があります。自社で研修事業を行うなど教育にも力をいれています。また、能力と責任があれば、早くからチームの中心のポジションにつくこともでき、年齢に関係なく成長していける環境が揃っています。

失敗を恐れず新しい技術や取り組みにチャレンジすることを応援しています。RubyやAWSなどの技術も黎明期から取り組み、現在ではゼネットの事業の柱となっています。

ゼネットでは平均年齢30歳前後と若い社員が多く在席していますが、外国籍の社員、障がい者の社員、65歳を超えた社員、子育て中のパパママ社員など様々な社員が生き生きと働いています。

ワンストップソリューションを提供するという会社の理念に基づき、ITコンサルから開発、基盤構築、運用保守までITのお困りごとならなんでもチームで対応することができる会社です。

毎年社員にとってプラスになる福利厚生の制度を拡充し続けています。社員とその家族が誇りにできる会社になることを目指しています。対外的にも豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されるなどの実績もあります。

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