株式会社クロス・オペレーショングループ、代表の田中亮大です。当社は、「オペレーションの価値を最大化させる」ことをミッションに業務改善クラウド「オペレーションクラウド」の開発、フロント部門（営業・CS）のオペレーション構築・仕組化・属人的業務の脱却支援のためのOpM（オペレーションマネジメント）を行っています。

絶賛、採用強化中で、一人でも多くの人に当社の存在や事業内容、働くことの魅力を知っていただき、もっともっと応募を増やしたいです。

当社で活躍している人の多くは、SaaS企業で働いていた / SaaS企業にキャリアチェンジをしようと思っている人です。

自社の宣伝ばかりするのではなく、まず先に、その人たちの転職活動に役立つことが最優先だ！と思い、今回、採用ピッチ資料をSaaS企業に特化して、100社分をまとめています。

ベンチャー100選とかではなく、SaaS特化100選ですので、なかなか貴重（たぶん初）だと思います。

わざわざ採用競合となるSaaS企業を100社集めるなんて、損しそうですが、まず、採用候補の方の時短になるなら第一の目的は達成なので、全然OKです。その上で、最終的に、求職者の方に、当社の特徴は何か？働くことで身に付く経験やスキルは何か？仕事の魅力は何か？ということをフラットに見ていただき、当社に応募するもよし！この記事をキッカケに他社に応募するもよし！

一先ず、SaaS企業に転職しようと思っている人のリサーチコストを下げていただくために、書きました。

SaaS100社選出基準

選出基準は、３つです。

①当社の採用ピッチ資料の作成の際に、参考にさせていだいたかかどうか。なので、良い会社ばかりです。採用競合ばかりです笑

②そして、Speaker Deckに資料がアップされているかどうか。これは結構重要です。この記事は、SaaS企業で働きキャリアアップしたい人、SaaS企業にキャリアチェンジしたい人の転職活動のリサーチコストを抑えることが目的です。Speaker Deckであれば、この記事内で資料を閲覧できます。Speaker Deckに資料がなく、自社採用サイトやATS（採用管理ツール）へのハイパーリンクを強いると情報把握に時間をロスしてしまいます。

Speaker Deckとは、採用ピッチ資料の公開サイトとして各社が使っている、よく見るやつです↓↓

③最後に、エンジニア採用のピッチ資料しか公開していない会社は今回除外しています。当社は、エンジニアではなく、ビジネスサイドの人材を大大大募集なので。

合計時価総額 / 評価額は２兆円超え

採用ピッチ資料を整理する過程で、その会社の時価総額 / 評価額も１社１社こちこち調べました。

100社合計で2兆2,164億円。平均は222億円、中央値は91億円。

100社中25社が上場企業で、その合計は1兆635億円。平均値は425億円、中央値は202億円。

残り75社が未上場ベンチャー / スタートアップ企業で、その合計は1兆1,529億円。平均値は154億円、中央値は73億円。

（単位：億円）上場企業は2022年10月17日時点 / 未上場はinitialを参考

SaaS業界の評価、期待は大きく、キャリアを進めていく上でも非常に最適な業界であると思います。

100社分の時価総額 / 評価額記載URLもまとめています。

ではでは、カテゴリーごとに分けていますので、興味がある会社を見ていってください。どうぞ～！

・・・と、その前に、当社クロスオペレーショングループの採用資料は、特別扱いで、最初にアップさせてくださいm(__)m

0.株式会社クロス・オペレーショングループ

「オペレーションの価値を最大化させる」ことをミッションとし、「オペレーショナル・エクセレンスの実現により、働きがいがいも、企業成長も」をビジョンとして掲げ、業務改善クラウド「オペレーションクラウド」、OpM（オペレーションマネジメント）サービスを展開。

それぞれのページごとに解説をしている記事もありますので合わせてご覧いただけると嬉しいです。

今度こそ、下記は、クロス・オペレーショングループを除く、100社です。

会社紹介のフォーマットは、

ミッション・ビジョン・パーパスがある会社は、「～～～～～」をミッション（ビジョン・パーパス）に掲げ、「SaaS、クラウドサービス名」を展開。

という紹介をしています。

あなたの次なる活躍のステージが見つかることを祈っています。

SaaS企業100社社一気見はこちら。