約2ヶ月ぶりに、今年の新入社員がオフィスに出社しました。これまでずっと、自宅からのリモート研修でした。本人らの希望で、週に一回程度は対面でコミュニケーションを取りたいとのことで、こうして今日はオフィスにて研修をすることにした次第です。世間の感染状況を確認しながら、今後も慎重に取り組めたらと考えています。
仕事をこなすという面でリモワは合理的だと思うのですが、人間関係の構築という面ではリアルでのコミュニケーションが大切かもしれない、と感じている次第です。同期の相互理解を深め、楽しく、協力的にエンジニアライフを過ごしてもらえたらと思います。
株式会社システムゼウス
アプリケーションの受託開発が主事業です。 設計だけ自社で行ってプログラミングを他社に委託する、いわゆる開発の空洞化に相反し、私たちは設計もプログラミングも自社で行います。確かなプログラミング技術に根差した開発力がセールスポイントです。 加えて、私たちのシステム開発は派遣やSESと違い、チームプレーです。個々の技術力も重要ですが、チームで行う開発においては情報共有やコミュニケーション、マネジメントも大切です。 開発実績の代表例は「電子マネー」「ICチップ搭載スマフォ向けサービス」などです。最近ではサーバーレスシステムや、JavaScriptを用いたサーバーシステム、SPAなどの新しい技術を用いた開発も行っています。技術力と柔軟な対応を好む先進的顧客企業から評価されていると自認しています。