What we do
直営店「Green Time」
わたしたちが、歩み始めたのは2006年12月12日。
千葉県船橋市に誕生した「串焼旬菜食堂うっとり」1号店がスタートでした。
その後、正式に会社を設立したのは2008年。
どこまでも続く空のように「立ち上げる事業一つひとつが、枠を超えてつながっていきたい」という願いを込めて「株式会社そら」と名付けました。
そんなわたしたちは、現在、飲食店を千葉・東京に20店舗、業務委託を1店舗、ストレッチ専門店を7店舗運営しています。さらに、これまで培った人材育成のノウハウを活かし「店舗プロデュース・FCライセンス事業部」を立ち上げるようにもなりました。
企業理念
MISSION～使命、目的、そらの存在意義～
≪ DNAを奮わせろ ≫
VISION ～そらの目標、方向性～
≪ 世界一のコトづくりカンパニー ≫
VALUE ～組織のあるべき姿、体現すべき価値観～
≪ コトづくりのプロフェッショナルチーム ≫
BASIC ～思考・判断・行動・成果のルール、行動指針～
ありがとう・ごめんなさい思いやりを発信します！
みんなが元気になる言葉と態度を選びます！
全ての事には理由がある、何の為に行うか考えます！
日々改善、日々トライ成功をイメージして自ら行動します！
仲間の一生懸命を応援します！
個人の成長と組織の成長をリンクさせます！
せ・す・じ(責任感・素直さ・自分らしさ)を伸ばします！
自分と仲間の可能性を信じます！
お客様と仲間の期待を超えます！
この目標を常に掲げて、その思いに恥じないよう日々努力しています。
たとえば飲食事業部が行なっているのは、全国繁盛店ツアーと称した勉強会。
実際に見て、食べて、感じた事をそのままマネするのではなく、わたしたちのフィルターを通すことで、どのようにお客様に還元できるかを皆で考えています。
http://www.sola-japan.co.jp
Why we do
全てはお客様の幸せの為に！
直営店「THE MEAT DUTCH」
「世界一のコトづくりカンパニー」業を目指す。
「コトづくり」はモノではなくヒト対ヒトでしか提供できない、「体験‐コト‐」を提供する事だと考えています。
いま、わたしたちがヒトに対して「コトづくり」ができているのは、飲食店とストレッチ専門店、ミニマルホテル、カーセールス事業です。
ただ、今後はその領域にとどまることなく、ブライダルや、海外事業など、ヒトに喜んでもらえる「コトづくり」をどんどん提供していきたいと思っています。
株式会社そらは、同じ志の仲間が集まった、とても結束力の強い集団。
共通目的を持って、切磋琢磨している環境だからこそ、全員が互いを認め、支え合いながら未来に向かって突き進んでいる最中です。
ひとりひとりの夢を大切に。チャレンジを恐れずに。
常に、新たな展開を予感しながら日々の業務を行なっています。
未来スケッチ
http://www.sola-japan.co.jp/future/future_diary/index.html
How we do
店舗が集まってのレクリエーション
オフィス風景
わたしたちは、仲間の夢を夢のままでは終わらせません。
海外事業部は、「日本の食文化を世界に伝えたい」という1人の社員の夢から始まりました。
夢の実現はスタッフ一丸となって応援します。
海外事業部を社内で立ち上げたのが2013年6月のこと。
およそ1年後には、ハワイオアフ島への出店が決まり夢が現実のものとなりました。しかしこのハワイ立ち上げは上手くいきませんでした。しかしそらの理念の一つでもある「日々改善、日々トライ成功をイメージ行動します！」を体現すべく2018年から始動したカーセールス事業の海外進出を目指し計画中です。
同じく、スポーツストレッチ事業部も1人の社員の夢からスタート。
社長からのトップダウンで仕事を進めるのではなく、常に全員の意見を聞き入れ、ボトムアップで組織作りをしている結果が、新事業の立ち上げにつながっています。
わたしたちは、「世界一のコトづくりカンパニー」を目指す会社です。
社長も含め、仲間への思いやりがなくては、到達できる目標ではありません。
『挨拶はハイタッチで相手の目を見て』
これは、わたしたちが日頃から、仲間意識を形成するために行なっている取り組みの1つです。
その他、半期に一度の表彰やイベントなど、より強いチームになるためには努力を惜しみません。
自然と生まれる、やりがいと責任感。
にじみ出る楽しさ。
それらがスタッフと会社の成長につながると確信しています。
