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新しい期のスタート。新しい出会いが待ち遠しい。

満開の桜のもと、新年度の幕開けー。

今年は、各社さま、いろんなカタチで入社式が開催されただろう4月1日。ガイアシステム(フラクタルグループ)も一部オンラインを活用して入社式&新年度の会を実施しました。

そして、今年も個性豊かな素敵な新しい仲間が入りました。(←ここには書ききれないぐらい魅力的な仲間なので、またの機会にご紹介します♪)

4月1日、新卒新入社員のみなさんにとっては、人生でたった一回の特別な入社式。

初々しい新入社員の姿を目にしながら、思い返すのは… 自分が入社したときの「想い」。そんな社会人先輩がたくさんいるのではないかと思います。


あるメンバーは、選考〜入社までの記録を読み返し…当時の日記を出しては、そのときの自分の思いにふれていました。

別のメンバーは、同期に連絡をとり、今期自分がどうありたいかをコミットメント…

わたしの場合、当時の選考中に親身にリクルーターとして関わってくれた先輩に「お礼を伝える」のが毎年の恒例です^^


期が変わる3月31日〜4月1日は、あらためて自分がなぜここに立っているのかを振り返るとっても大切な機会なんですよね。


さて、あなたは、なぜ、何のために仕事をしますか?

その答えを探しに、わたしたちと話をしてみませんか?

私たちは、そんな「あなた」と一緒に働きたい。 | 株式会社ガイアシステム
経営力で社会課題を解決する!社会貢献マインドの高い秘書職募集! 私たち「株式会社ガイアシステム」は、ソーシャルイノベーションを推進するフラクタルグループの一員として、事業活動と社会貢献活動をグローバルに展開する会社です。 ■事業内容■ ・人間力創発事業 経営課題の一つでもある人材育成。私たちは社員を大切にする企業に対しHPCシステムで貢献します。 ・研修教育事業 ...
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グローバルキャリアアドバイザー
ダイバーシティの実現!外国人に日本での就労機会を提供する採用コンサルタント
◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今こそ、新しい日本、新しい社会モデルを創る! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆◆ ガイアシステムを含むフラクタルグループの使命は、一人ひとりが社会のリーダーとなり、「新しい社会づくりの潮流をつくること」。 フラクタルグループ3社のシナジー効果によって、ソーシャルイノベーションを仕掛ける様々な事業を展開しています。 ーグループ法人 ◇株式会社ガイアシステム ◇株式会社ガイアサイン ◇NPO法人ユナイテッド・アース ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1◆長年に渡る社会貢献活動の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あまねく人々が心から幸せを実感できる社会」の実現を目指し、長年に渡り事業活動とあわせて社会貢献活動をグローバルに展開してきました。 ◆延べ5万人を超えるボランティアと共に、国内・海外の復興支援活動を展開 ●東日本大震災復興支援 ・発生直後から、宮城県南三陸町に活動拠点を構え支援を開始。全国から集まった延べ35,000人のボランティア、60社2100人を超える企業・団体とともに、支援活動を現在に至るまで実施。物資支援、瓦礫撤去といった緊急支援にはじまり、自治体や地元の経営者の方々とともに、より良いまちづくりに向けて長期的に活動。 ●熊本地震復興支援 ・熊本県阿蘇市を拠点に活動。1000万の寄付、延べ3,500人のボランティアが参加。大手企業や学校などを含む15団体・300人が被災地スタディプログラムに参加。 ●そのほか ・九州北部豪雨災害では朝倉市を拠点に支援、西日本豪雨災害では愛媛県宇和島市を拠点に支援、台風19号災害支援では栃木県鹿沼市を拠点に支援… など様々な災害復興支援を実施。 ●海外 ・台湾地震緊急支援として現地災害支援活動団体に寄付支援、台風18号被災地支援として水害に遭ったブラジル人学校に寄付支援… など ◆海外支援活動  2002年より海外貧困地域への支援として、アジアとアフリカへの支援を数多く展開。こうした長年に渡る社会貢献活動により、日本だけでなく海外の方々からも感謝の言葉を頂いており、アジアの企業さまからの信頼に繋がっています。 ●カンボジアの小学校に図書館を建設 ●カンボジアに井戸(合計50基)とトイレを建設 ●ケニアに井戸と1500本のマンゴーを植林 ●フィリピン台風被害に仮設住宅を建設 ●ガーナの学校修繕支援、孤児院支援 ●中国の貧困地域の里親支援 …など ◆次世代リーダーの育成  様々な大学・高校と連携し「ソーシャル・アントレプレナー実践学」を開講。ソーシャルビジネスの要諦を体験学で学び、授業を通して学生たちは国内外で様々な社会貢献活動を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2◆導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フラクタルグループ代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。今、その教育のしくみは社内に留まらず、企業研修事業のひとつとして、国内100社以上に導入しており、HPCシステムを運営できるトレーナーは、全国に1,000人以上います。 HPCシステムを導入することで、社員ひとりひとりの主体性が高まり、さらにチームの一体感が増し、社内が大きく変わったと、導入企業さまから喜びの声をたくさん頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆3◆人材派遣、人材紹介事業として30年に渡る豊富な実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的なブランド企業への人材派遣事業を展開ー。 高い接客力と接遇力を求められる化粧品業界において、一度は名前を聞いたことのあるような世界的な大手メーカーを含む50社を超える企業と契約。業界の販売コンテストで、当社派遣スタッフが表彰されるなど非常に高い評価を頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆4◆今までになかった新しいサービス『外国人採用×社会貢献』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界と、つながる。貢献する。」をコンセプトに、外国人採用と社会貢献を掛け合わせた新しい「外国人人材サービス事業」を展開。発展途上国の方々に来日いただき、夢や希望を描ける人生を歩んでもらうこと。そして、国内の企業様が、労働不足の解決だけでなく、社会貢献マインドあふれたグローバル企業への発展に貢献するために、うまれた新しい事業です。
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