アクサス株式会社

http://www.axas-japan.co.jp

東京都

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日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

アクサスは、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織であることを目指しています。サービスの作り手である私たち自身が常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことで、お客様、社会に対してより良いサービスを世の中に届ける、そんな考え方に共感して集まった仲間が沢山います。アクサスは創業以来、毎年成長を続けていますが、利益よりも「利他」の気持ちを大切にしています。お客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを目指して、日々わくわくした想いを持ってともに歩める仲間を求めています。

Values

仕事への活力はプライベートの充実から。わくわくして仕事をするためにもメリハリをつけて仕事をするための制度を多数取り入れています。【成長見逃さないDay】という独自制度は、お子さんの特別なイベント時に休める制度で、多くの社員が実際に取得しています。また、平均残業時間は「11.5時間」とプライベートの時間が取りやすく、ワークライフバランスを最適に保つことで、お客様、社会に対して最大限価値提供できる環境を作っています。

キャリアチェンジや未経験からのIT業界の挑戦を、積極的にバックアップしています。平均年齢は32歳と、若手からベテランまで幅広い年齢層が所属しています。中でも20代以下は社員の半分以上を占めているため、しっかりベテランがサポートし、若手一人ひとりが活躍できる環境を整えています。未経験入社の方も数多く在籍しており、新卒・中途問わず安心してエンジニアデビューを支援できる体制があります。また、資格取得支援、外部研修への参加、幅広い講座をオンラインで受講することができる環境を整備しています。

アクサスのエンジニア比率は【82.4％】です。従業員の8割以上がエンジニアのため、エンジニアが主役の会社です。評価制度や研修はエンジニアの意見を基に設計しており、エンジニアが働きやすく、自己実現を目指せる会社創りをしています。 800名を超えるエンジニアが在籍しているアクサスではこれからどんどん新しい制度や仕組みを生み出し、日本でもっともエンジニアがわくわく働く事ができる、エンジニアドリブンの会社を目指しています。

新卒・中途問わず、毎年たくさんの方にご入社いただいており、今では900名を超える社員が在籍しています。 20代～50代まで幅広い層のメンバーがおり、IT業界未経験、多国籍、インフラ、開発、ベテランSEなど、多種多様な方々が在籍しており、多様なキャリアパスを実現しております。また、男女比率は男性6割、女性4割と、性別にかかわらず活躍できる会社となっています。働き方の多様性が認められて、第四回「WOMAN'S VALUE AWARD」では最優秀賞を受賞することができました。

弊社の強みは「人」です。営業もエンジニアもみんなが自分らしさを出せる、そんな会社です。オープンなコミュニケーションをとれるからこそ、自分らしさを体現できます。エンジニアが意見を言いやすいように、技術部門、営業部門、サポート専任担当の３部門で日々の悩みからキャリア相談まで様々な角度からコミュニケーションをとれる環境を作っています。

アクサスは「すごい！を追求する」を企業理念に掲げています。お客様からの「ありがとう」の先にある「すごい！」が生まれる質の高いサービスを追求しています。アクサスは毎年成長を続けていますが、それは「先客後利」というカスタマーファーストの志から実現してきました。利益は後回しでも、「利他」の精神を大切に、お客様に喜んでいただくことを目指しています。

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ネオキャリア　採用部

不動産事務から転職し、2018年にネオキャリアグループアクサス株式会社に入社。現在は、年間採用数600人を超えるネオキャリアグループの派遣領域採用部において...Show more

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