株式会社ウッドペッカー

『イヤな気持ちにならない会社』を実現するための４つの「ない」 ▍残業はできる限りし“ない” エンジニア＝残業なんてもう古い。 しっかりと休むことが心に余裕を持つためのコツです。 ▍イヤな案件にははいら“ない” 私たちは社員が心から「イヤ」と思うことに関しては徹底して解決に取り組みます。 ▍社員の意見は無視し“ない” 聞く耳が痛いような厳しい意見も決して無視しません！ ▍採用活動を適当にし“ない” 気持ちよく働くため、ウッドペッカーでは「いい人」を採用することにとことんこだわっています。