株式会社Willings

弊社GALK経由でインド工科大学のエンジニアを採用した場合、インド現地法人を設立することなく、現地に人材を留めたまま雇用契約を締結することが可能となります。 これにより、以下のようなお客様のご状況に対応が可能となります。 ・コロナを機に開発チームが完全リモート勤務となり、出勤する必要がなくなった ・航空券や住居手配など、入社の際にかかる移住及び定住コストを抑えたい ・来日して複数年活躍したインド人社員から、インドに生活拠点を移してリモートで仕事をしたいという要望があった インド現地の労働法や税金などに精通するMuliplierチームの監修のもとコンプライアンスの心配もなく、プラットフォーム上での数分の入力作業で契約締結が完了します。 更には毎月の給与や賞与支給もMultiplierが代行するため、複数名の社員がいても現地口座に振り込む手間や手数料もなくなります。 インド工科大学卒業後に国内に留まりたいという優秀なエンジニアも採用対象として、提供できるようになると同時に、従来の来日型インターンシップ経由での採用よりもトータルでかかるコストを大幅に削減したプランが実現します。