株式会社WHOM

WHOMの主力事業であるWHOM RPO（採用支援）サービスは、サービス開始から2年も経たずに100社近いお客様に導入いただけるサービスへと成長しています。 今後はサービスの流れを仕組み化し、一定の投資を行うことでレバレッジをかけてビジネスを成長していくフェーズに差し掛かっています。 【業務内容】 セールス・マーケティング業務を行っていただきます。実績に応じてチームマネジメントや戦略立案もお任せします。マーケティングにつ

WHOMの主力事業であるWHOM RPO（採用支援）サービスは、サービス開始から2年も経たずに100社近いお客様に導入いただけるサービスへと成長しています。 今後はサービスの流れを仕組み化し、一定の投資を行うことでレバレッジをかけてビジネスを成長していくフェーズに差し掛かっています。 【業務内容】 セールス・マーケティング業務を中心に、幅広くビジネス業務に関わっていただきます。実績に応じて事業戦略やチームマネジメントを推

◆人事経験不問です！ ◆完全フルリモート勤務 ◆営業、ディレクター経験者歓迎！ 「企業の採用支援サービス、マッチングプラットフォームの運営支援」におけるディレクター職となります。 具体的には・・ クライアントと打ち合わせをし、企業の課題や要望に向き合い、ヒアリングを行います。それを実現するための体制案の提案、WHOMとして出来ることの提案業務を行います。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントとのファーストミーティ

●WHOM採用サービスを展開するにあたり、バックオフィスとして採用コーディネーション・採用マッチングをサポートいただくポジションとなります。 フルリモート対応にてオンラインで面談～マッチング、プロジェクトスタートまでをサポートいただくサポート職となります。 ①採用サービスにおけるマッチング業務 ・企業ニーズに対する登録リクルーターの検索、ピックアップ ・新規登録リクルーターの面談対応、情報の記録 ・登録デー

■募集内容■ 人事・採用支援案件を顧客先に入って解決する中で、様々な業務をお任せ致します。 - 採用支援 - 採用戦略策定 - ダイレクトソーシング - 人事制度構築 - MVV策定 - 人事労務支援（給計算　等） その他、人事周りに関わる業務を、適正に応じてお任せ致します。

●フリーランスマッチングサービスのWHOMを利用するお客様の採用業務を支援するポジションとなります。 ・応募者対応、日程調整 ・求人修正、出し直し ・ATSへの入力、採用データの管理 等 基本的にリモートワークでの勤務となりますが、場合に応じて出社が発生する場合がございます。（応相談） 【応募要件】 ・採用業務経験　又は　人材業界経験 ・採用コーディネーション業務の経験

採用サービスを展開するにあたり、バックオフィスとして採用コーディネーション業務を行なっていただくポジションとなります。 リモートワーク中心で支援企業様の採用業務を行なっていただくサポート職となります。 ・求人情報の更新 ・候補者様とのやりとり ・面接調整業務 ・採用オペレーション業務の改善 ・レポーティング業務 基本的にリモートワークでの勤務となりますが、都内への出社業務が発生する場合がございます。（応相

●WHOM採用サービスを展開するにあたり、バックオフィスとして採用コーディネーション・採用マッチングをサポートいただくポジションとなります。 フルリモート対応にてオンラインで面談～マッチング、プロジェクトスタートまでをサポートいただくサポート職となります。 ①採用サービスにおけるマッチング業務 ・企業ニーズに対する登録リクルーターの検索、ピックアップ ・新規登録リクルーターの面談対応、情報の記録 ・登録デー

■募集内容■ 人事・採用支援案件に参画いただく採用コーディネーターを募集します。 具体的には採用代行業務における日程調整、ATSと呼ばれる管理ツールへの登録作業や、採用に関するオペレーション業務全般を担っていただきます。 ・候補者との面接日程調整 ・進捗管理 ・各種媒体やエージェントとの契約事務手続き ・採用管理システムへの入力、管理 ・各種入社決定者へのフォローアップ準備 ・その他業務効率化の提案、実施 ■案

■募集内容■ 人事・採用支援案件を顧客先に入って解決する中で、様々な業務をお任せ致します。 - 採用支援 - 採用戦略策定 - ダイレクトソーシング - 人事制度構築 - MVV策定 - 人事労務支援（給計算　等） その他、人事周りに関わる業務を、適正に応じてお任せ致します。

■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは既存の案件に入り、OJTのような形で業務にあたっていただきます。 ■身につくスキルと経験■ ・ニーズの高い領域の採用支援経験 ・アーリーステージの採用支援経験 ・MVV策定など、抽象度の高い採用計画の経験 ・人事

【業務内容】 「採用業務のプロ」であるフリーランスや副業の人材と、企業案件とのマッチング業務を行っていただくポジションとなります。また「採用業務のプロ」のデータベースを構築するために、マーケティング施策を通じた集客やご面談を通じてスキルや人物像を見極めも行っていただきます。 ●マッチング業務 ・案件に応じた登録者の検索、ピックアップ ・登録者への案件のご案内 ・案件別の選考ステータスの管理 ●「採用業務

【業務内容】 「採用業務のプロ」であるフリーランスや副業の人材と、企業案件とのマッチング業務を行っていただくポジションとなります。また「採用業務のプロ」のデータベースを構築するために、マーケティング施策を通じた集客やご面談を通じてスキルや人物像を見極めも行っていただきます。 ●マッチング業務 ・案件に応じた登録者の検索、ピックアップ ・登録者への案件のご案内 ・案件別の選考ステータスの管理 ●「採用業務