上場企業でもスタートアップでも新規事業を立ち上げてきました | WHITE PLUS's Blog
株式会社ホワイトプラスに入る前 新卒では、某コーヒーチェーンに入社しました。そこで何店舗か店長をやっていたのですが、そこで面白いことに気づきました。従業員が笑っていて雰囲気がいいと、自然と売上が...
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/employee_interviews/9171
こんばんは。ホワイトプラス人事の高見です。
今日は新規事業開発をしている石田さん主催のもと、主に新卒社員・若手社員10人に対して
の第1回目が開催されました!
※石田さんの入社エントリはこちら↓↓↓
「仕事」「プライベート」どちらもコミュニーションの達人になるために、今回は対人コミュニケーションの基礎となる型を教えていただきました。
コミュニケーションの達人は「聴き上手」であり、聴き上手になるためには下記の3つが重要であると教えてくれました。
今回は石田さん自らが新卒・若手社員のコミュニケーションの取り方に課題を感じ、誰に言われたとかではなく自主的・主体的に勉強会を実施していただきました。
その姿勢は僕自身も見習いたいと思いますし、今後社内でこのような勉強会を各人それぞれの得意分野を活かして、開催できていけたらなと感じた貴重な場でした。
石田さんありがとうございました&お疲れ様でした!
第2回目はタイプ別のコミュニケーション方法を教えていただけるとのこと、乞うご期待!