株式会社ウェザーニューズ

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天気予報、だけじゃない

世界約50カ国、44市場（BtoB、BtoC）に対して気象コンテンツ・リスクコミュニケーションサービスを24時間365日展開する世界最大の民間気象情報会社です。全世界から集まる膨大な気象観測データ及びビジネスデータを解析しています。気象情報を元にしたコンサルティングを行っており、ウェザーニューズが提供するのは単なる“天気予報”ではありません。「いざというとき人の役に立ちたい」という想いを持った「リスクコミュニケーター」が、本当に役立つ“対応策情報”を提供しています。

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【中途・新卒対象】ウェザーニューズ　プログラミングチャレンジ開催中！！

アプリケーション開発に携わる社員が語る。日常をより豊かにしていきたいという想い【モバイル／インターネット　アプリケーション開発・柴﨑弘佳　邉見萌乃】

防災分野に"自然言語処理"の知見を生かして開発に挑むエンジニア【気象データベース開発 / AIサービス研究開発・萩行正嗣】

Values

誰もが知的好奇心を刺激し合い、価値創造へのきっかけづくりをする活動として、Hydepark・TechnicalCircleをお昼に開催しています。 Hydeparkでは、部署やチームでの取り組みなどを、スタッフに対し情報を共有します。 TechnicalCircleでは、常に新しい技術を取り入れ続けると同時に、「テクノロジーって面白いよね」ということを通して、毎日楽しく仕事ができる環境を自らが作っていくことを目的にしています。また、社外からお客さんを招いての発表もあります。

毎週一回行われる全社ミーティングでは、新しいアイデアや投資の提案を行う場があり、先輩・後輩の垣根を超えて意見交換ができます。 How much の前に How Wonderful　の視点から考え、自らのアイデアを提案して実行することを大切にしています。一般的には投資提案といわれ、いくら利益が出るのかが重要視されがちですが、私たちはそのサービス・インフラを提供することによってどんな素晴らしい価値が生まれるのか、どのような人たちの役に立つのか、これをまず初めに重要視するべきだと考えています。

社員の復職とキャリアプランニングを後押し、安心して働ける環境を提供ウェザーニューズでは社員が子育てと職場での活躍を両立できるよう様々な制度を検討しているなかで、保育施設の受け入れ状況によって復職できるか不安、モチベーションはあってもフルタイムで働くことが難しいなどの声が多くありました。そこで、子育て中の社員の復職を後押しし、休職前と同じモチベーションをもって安心して働けるための施設として『WNI RAIN KIDS HOUSE』を運営しています。

スポーツや異文化交流など様々なサークルを社員同士で運営することで、部署や年齢、国籍を超えて、交流しています。