毎週月曜「朝会」をやってます！本社の５０名ほどで開催。

始業から30分！ 席順は生れ月、出身地など、毎回違うセグメントで着席します！

各部長からの現況報告から始まり

近くの人たちと行動指針についてのディスカッションの時間も設けています！（席順を毎回違うセグメントにしているのはこのためです）

今日のディスカッションテーマになった行動指針は「いついかなる時も、前向きに考えます」でした！

この行動指針を実行できる人になるために、どんな事をするべきか、どういう考え方をしているか、を４～５人のチームで話し合います。

5分間のディスカッションを経て、指名された２チームがどんな話をしたかを発表致します！

普段しごとで絡みの無いスタッフとも話しをするきっかけとなり、更に「どんな考えで仕事に取り組んでいるか」という話を聞けるので、コミュニケーションにも繋がっています＾＾♪

そして今週のお誕生日の人のお祝い

週報からピックアップした、ありがとうを紹介する「あの人へ感謝を伝えよう」のコーナー

他にも、〇〇術の紹介！などのコンテンツで開催中。

今日は管理部長から、「健康を保つための“ベジファースト”術」のお話しがあり、皆にも実践をオススメしてくれたのですが・・・一番難しいのが「大好きならーめんを食べる時」との事で、麺を食べたい気持ちを我慢して先ずは上の野菜を平らげるとのお話しで会場の笑いも誘い、健康管理の大切さとともに管理部長のお茶目さも伝わりました(笑)

笑いもあり、和やかな雰囲気で1週間スタートです♪｡.ﾟ+:ヾ(*・ω・)ｼ.