株式会社viviane

現在、チーム一丸となってエンタメ情報プラットフォームであるciatr[シアター]（http://ciatr.jp/）の開発・運営を行っています。 経験よりも情熱を重視します！ベンチャー企業で新規事業を0から創ってみませんか？ エンジニアとしてとにかく成長したい、CTOやテックリードを目指したいというあなたの応募をお待ちしております！ ※ 応募（エントリー）から一週間程度経っても弊社からのメッセージがない場合には、大変恐縮ですが見送らせていただいたとお考えください。 【業務内容】 ① 現在開発中の新規サービスの開発・グロース ② ciatr[シアター]を中心にWebの開発業務全般 ・ciatr.jpの保守・運用、UI/UX改善、機能追加、SEO施策、広告枠の差し替え ・社内向け記事作成システムの保守・運用、機能追加 ・データの収集・分析システムの構築・運用 ・iOS・Androidアプリの開発 ※ 事業フェーズによって業務内容が変わってきますので、具体的にはお会いした際にお話できればと思います。 【こんな方と一緒に働きたい！】 経験や技術以上に、マインドセットやソフトスキルを重視したいと考えております。具体的には、以下のような方を求めています。 ・新規事業を0→1で創ってみたい方 ・地頭が良く、本質を突き詰めて考えられる方 ・誠実で素直な方 ・興味と熱意を持って、自ら突き進める方 ・変化を楽しめる方 ・常に前向きに考えられる方 ・映画・ドラマ・アニメが好きな方 ・Netflix、U-NEXTなどVODサービスをよく利用する方 【現在の組織体制】 正社員、フリーランス、インターン生合わせて20名弱、開発チームは社員2人とインターン生2人の小規模な組織です。 事業の拡大に伴い、正社員のエンジニアを募集しております。 【歓迎するスキル】 ・JavaScript、TypeScript、Goによる開発の経験 ・React.js、Next.jsを使った開発の経験 ・Webアプリ、API開発の経験 ・DB構築・運用の経験 ・AWSでのインフラ構築・運用の経験 ・複数人でのチーム開発の経験 ・マネジメント、チームビルディングの経験 ・新規事業の創設やサービス改善の経験 【開発環境】 ・モバイル: Swift, React Native ・フロントエンド: TypeScript(React.js, Next.js) ・バックエンド: PHP(Laravel, Lumen), Go ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・インフラ: Amazon Web Service ・Dev&Ops: Docker、Terraform、Ansible、Serverless Framework、CloudFormation ・その他利用ツール: GitHub, CircleCI

現在、チーム一丸となってエンタメ情報プラットフォームであるciatr[シアター]（http://ciatr.jp/）と、VODに革命を起こす新たなサービスの開発・運営を行っています。 全員で4名というベンチャーらしい少数精鋭のチームで運営を行っていますが、人が足りていない状況です。どちらかというと全員がフルスタック寄りでベンチャーらしく働いていますが、ciatrでも既に月間850万ユーザーがおり、さらに新しいサービスをゼロから立ち上げようとしているため、AWSなどに精通しているインフラエンジニアに力を貸していただきたく思います。 フルタイムではなく、業務委託で週2などからで構いませんので、ご相談くださいませ！ エンジニアとしてとにかく成長したい、CTOやテックリードを目指したいというあなたの応募をお待ちしております！ ※ 応募（エントリー）から一週間程度経っても弊社からのメッセージがない場合には、大変恐縮ですが見送らせていただいたとお考えください 【業務内容】 ① 現在開発中の新規サービスの開発・グロース ② ciatr[シアター]を中心にWebの開発業務全般 ・ciatr.jpの保守・運用、UI/UX改善、機能追加、SEO施策、広告枠の差し替え ・社内向け記事作成システムの保守・運用、機能追加 ・データの収集・分析システムの構築・運用 ・iOS・Androidアプリの開発 ※ 事業フェーズによって業務内容が変わってきますので、具体的にはお会いした際にお話できればと思います。 【こんな方と一緒に働きたい！】 経験や技術以上に、マインドセットやソフトスキルを重視したいと考えております。具体的には、以下のような方を求めています。 ・新規事業を0→1で創ってみたい方 ・地頭が良く、本質を突き詰めて考えられる方 ・誠実で素直な方 ・興味と熱意を持って、自ら突き進める方 ・変化を楽しめる方 ・常に前向きに考えられる方 ・映画・ドラマ・アニメが好きな方 ・Netflix、U-NEXTなどVODサービスをよく利用する方 【現在の組織体制】 正社員、フリーランス、インターン生合わせて20名弱、開発チームは社員2人とインターン生2人の小規模な組織です。 事業の拡大に伴い、正社員のエンジニアを募集しております。 【歓迎するスキル】 ・JavaScript、TypeScript、Goによる開発の経験 ・React.js、Next.jsを使った開発の経験 ・Webアプリ、API開発の経験 ・DB構築・運用の経験 ・AWSでのインフラ構築・運用の経験 ・複数人でのチーム開発の経験 ・マネジメント、チームビルディングの経験 ・新規事業の創設やサービス改善の経験 【開発環境】 ・モバイル: Swift, React Native ・フロントエンド: TypeScript(React.js, Next.js) ・バックエンド: PHP(Laravel, Lumen), Go ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・インフラ: Amazon Web Service ・Dev&Ops: Docker、Terraform、Ansible ・その他利用ツール: GitHub, CircleCI

現在、チーム一丸となってエンタメ情報プラットフォームであるciatr[シアター]（http://ciatr.jp/）の開発・運営を行っています。 経験よりも情熱を重視します！ベンチャー企業で新規事業を0から創ってみませんか？ エンジニアとしてとにかく成長したい、CTOやテックリードを目指したいというあなたの応募をお待ちしております！ ※ 応募（エントリー）から一週間程度経っても弊社からのメッセージがない場合には、大変恐縮ですが見送らせていただいたとお考えください。 【業務内容】 ① 現在開発中の新規サービスの開発・グロース ② ciatr[シアター]を中心にWebの開発業務全般 ・ciatr.jpの保守・運用、UI/UX改善、機能追加、SEO施策、広告枠の差し替え ・社内向け記事作成システムの保守・運用、機能追加 ・データの収集・分析システムの構築・運用 ・iOS・Androidアプリの開発 ※ 事業フェーズによって業務内容が変わってきますので、具体的にはお会いした際にお話できればと思います。 【こんな方と一緒に働きたい！】 経験や技術以上に、マインドセットやソフトスキルを重視したいと考えております。具体的には、以下のような方を求めています。 ・新規事業を0→1で創ってみたい方 ・地頭が良く、本質を突き詰めて考えられる方 ・誠実で素直な方 ・興味と熱意を持って、自ら突き進める方 ・変化を楽しめる方 ・常に前向きに考えられる方 ・映画・ドラマ・アニメが好きな方 ・Netflix、U-NEXTなどVODサービスをよく利用する方 【現在の組織体制】 正社員、フリーランス、インターン生合わせて20名弱、開発チームは社員2人とインターン生2人の小規模な組織です。 事業の拡大に伴い、正社員のエンジニアを募集しております。 【歓迎するスキル】 ・JavaScript、TypeScript、Goによる開発の経験 ・React.js、Next.jsを使った開発の経験 ・Webアプリ、API開発の経験 ・DB構築・運用の経験 ・AWSでのインフラ構築・運用の経験 ・複数人でのチーム開発の経験 ・マネジメント、チームビルディングの経験 ・新規事業の創設やサービス改善の経験 【開発環境】 ・モバイル: Swift, React Native ・フロントエンド: TypeScript(React.js, Next.js) ・バックエンド: PHP(Laravel, Lumen), Go ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・インフラ: Amazon Web Service ・Dev&Ops: Docker、Terraform、Ansible、Serverless Framework、CloudFormation ・その他利用ツール: GitHub, CircleCI

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。 少人数のベンチャー企業ですので、単に記事を作るだけではなく、チームビルディング・戦略立案・オペレーション構築など高い実行まで行っていただきます。そのため、イチ編集者というよりも事業責任者のつもりで一緒にメディアグロースをしていくという志の方を歓迎いたします！

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。 少人数のベンチャー企業ですので、単に記事を作るだけではなく、チームビルディング・戦略立案・オペレーション構築など高い実行まで行っていただきます。そのため、イチ編集者というよりも事業責任者のつもりで一緒にメディアグロースをしていくという志の方を歓迎いたします！

▼編集インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。これからもメディアとし拡大を目指していくので、「自分でガンガン意見を発信して、事業を良くしていきたい！」という方を大募集します。 センスといった感覚で記事を作るのではなく、ユーザーはどのような情報を求めているのか？といった数値分析に基づいて記事を作っていくので、論理的思考やマーケティングスキルが身につきます。 【編集のお仕事に関する記事はこちら】 ・記事ができるまで https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/279305 ・現在の採用について https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみてください。

▼編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。タイトルにあるように、月間ユーザー数は前年比2倍超まで急成長し、1000万UUを超える規模まできました。 ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にciatrでは、VOD(動画配信)カテゴリを新設し、需要の高まりに応じて記事の幅も広げています。これからもメディアとして拡大を目指していくので、「自分でガンガン意見を発信して、事業を良くしていきたい！」という熱意ある方の応募をお待ちしております。 【編集のお仕事に関する記事はこちら】 ・記事ができるまで https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/279305 ・現在の採用について https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみてください。

▼編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。タイトルにあるように、月間ユーザー数は前年比2倍超まで急成長し、1000万UUを超える規模まできました。 ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。これからもメディアとし拡大を目指していくので、「自分でガンガン意見を発信して、事業を良くしていきたい！」 【編集のお仕事に関する記事はこちら】 ・記事ができるまで https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/279305 ・現在の採用について https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみてください。

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▼編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。これからもメディアとし拡大を目指していくので、「自分でガンガン意見を発信して、事業を良くしていきたい！」という人が活躍していける環境だと思います。 また、自分の担当した企画がどのような成果を残しているのか、すべて数字で目に見えます。なんとなく感覚的にではなく、実感を伴いながら成長していきたい人に向いている仕事です。 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみる場としてご活用ください。

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▼業務内容 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit ▼まずは気軽にお話してみましょう！ 「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場として、説明会や面談をしたいと思っていますので、まずは気軽にご連絡ください。

▼業務内容 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit ▼まずは気軽にお話してみましょう！ 「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場として、説明会や面談をしたいと思っていますので、まずは気軽にご連絡ください。

▼編集者インターンを積極的に募集中です！ ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 参考ブログ：【採用担当が語ります】編集部拡大を目指して気づいた、採用におけるシンプルな焦点 https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 ▼思考力で1日採用！ 「編集者志望です」とは言っても、とくに学生は業界未経験であるほうがが当たり前です。そのため事前の専門知識・編集スキルは問いません。 しかし、採用した方には最速で成長していただく必要があります。そのスピードについてこられる人材かどうか、まずは1日のトライアルを経験していただきます。 ▼なぜ思考力を重要視するのか 編集スキルや専門知識は、言ってしまえば、頑張れば誰でも習得できます。しかし私達が求めているのは「これをやってください」と言われたことだけをこなしてくれる編集者ではありません。 そこで「思考力」という1点に注目しています。これは「思考力が優れている人ならば、必要な知識やスキルは後からついてくる」という仮説に基づいた評価方法です。最短で成長してくれる見込みがあるかどうかを基準に、採用を進めています。 知識さえ備わってしまえば、あとは自分で考えて行動できる・周りを巻き込んで会社を引っ張っていける、というような人材を探しています。 ▼まずは気軽にお話してみましょう！ 「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場として、説明会や面談をしたいと思っていますので、まずは気軽にご連絡ください。

▼編集者インターンを積極的に募集中です！ ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 参考ブログ：【採用担当が語ります】編集部拡大を目指して気づいた、採用におけるシンプルな焦点 https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 ▼思考力で1日採用！ 「編集者志望です」とは言っても、とくに学生は業界未経験であるほうがが当たり前です。そのため事前の専門知識・編集スキルは問いません。 しかし、採用した方には最速で成長していただく必要があります。そのスピードについてこられる人材かどうか、まずは1日のトライアルを経験していただきます。 ▼なぜ思考力を重要視するのか 編集スキルや専門知識は、言ってしまえば、頑張れば誰でも習得できます。しかし私達が求めているのは「これをやってください」と言われたことだけをこなしてくれる編集者ではありません。 そこで「思考力」という1点に注目しています。これは「思考力が優れている人ならば、必要な知識やスキルは後からついてくる」という仮説に基づいた評価方法です。最短で成長してくれる見込みがあるかどうかを基準に、採用を進めています。 知識さえ備わってしまえば、あとは自分で考えて行動できる・周りを巻き込んで会社を引っ張っていける、というような人材を探しています。 ▼まずは気軽にお話してみましょう！ 「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場として、説明会や面談をしたいと思っていますので、まずは気軽にご連絡ください。

▼編集者インターンを積極的に募集中です！ ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 実際の業務に関して知りたい方は、ぜひ応募ボタンを押してみてください！まずは気軽にお話しながら、弊社のことを知っていただければと思います。 ▼思考力で1日採用！ 「編集者志望です」とは言っても、とくに学生は業界未経験であるほうがが当たり前です。そのため事前の専門知識・編集スキルは問いません。 しかし、採用した方には最速で成長していただく必要があります。そのスピードについてこられる人材かどうか、まずは1日のトライアルを経験していただきます。 ▼なぜ思考力を重要視するのか 編集スキルや専門知識は、言ってしまえば、頑張れば誰でも習得できます。しかし私達が求めているのは「これをやってください」と言われたことだけをこなしてくれる編集者ではありません。 そこで「思考力」という1点に注目しています。これは「思考力が優れている人ならば、必要な知識やスキルは後からついてくる」という仮説に基づいた評価方法です。最短で成長してくれる見込みがあるかどうかを基準に、採用を進めています。 知識さえ備わってしまえば、あとは自分で考えて行動できる・周りを巻き込んで会社を引っ張っていける、というような人材を探しています。 ▼まずは気軽に説明会へ！ 現在、応募ボタンを押してくれた方には企業説明会への参加をお願いしております。 「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場としてご利用ください。

▼編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。これからもメディアとし拡大を目指していくので、「自分でガンガン意見を発信して、事業を良くしていきたい！」 【編集のお仕事に関する記事はこちら】 ・記事ができるまで https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/279305 ・現在の採用について https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみてください。

現在、編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。 ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 ▼思考力で1日採用！ 「編集者志望です」とは言っても、業界未経験の人が多いのは当たり前です。そのため事前の専門知識・編集スキルは問いません。 しかし、採用した方には最速で成長していただく必要があります。そのスピードについてこられる人材かどうか、まずは1日のトライアルを経験していただきます。 ▼なぜ思考力を重要視するのか 編集スキルや専門知識は、言ってしまえば、頑張れば誰でも習得できます。しかし私達が求めているのは「これをやってください」と言われたことだけをこなしてくれる編集者ではありません。 そこで「思考力」という1点に注目しています。これは「思考力が優れている人ならば、必要な知識やスキルは後からついてくる」という仮説に基づいた評価方法です。最短で成長してくれる見込みがあるかどうかを基準に、採用を進めています。 知識さえ備わってしまえば、あとは自分で考えて行動できる・周りを巻き込んで会社を引っ張っていける、というような人材を探しています。 ▼まずは気軽に説明会へ！ 現在、応募ボタンを押してくれた方には企業説明会への参加をお願いしております。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場としてご利用ください。

現在、編集者インターンを積極的に募集しています。 ciatr[シアター]は順調に成長し、国内でも最大規模のエンタメメディアになりつつあります。 ここでもう一歩大きく飛躍するためには編集部を盤石なものにしなくてはなりません。 2019年にVOD(動画配信)カテゴリが新設されたように、需要の高まりに応じて記事の幅も広がっていきます。編集部はもっともっと進展していく必要があるのです。 ▼思考力で1日採用！ 「編集者志望です」とは言っても、業界未経験の人が多いのは当たり前です。そのため事前の専門知識・編集スキルは問いません。 しかし、採用した方には最速で成長していただく必要があります。そのスピードについてこられる人材かどうか、まずは1日のトライアルを経験していただきます。 編集スキルや専門知識は、言ってしまえば、頑張れば誰でも習得できます。しかし私達が求めているのは「これをやってください」と言われたことだけをこなしてくれる編集者ではありません。 そこで「思考力」という1点に注目しています。これは「思考力が優れている人ならば、必要な知識やスキルは後からついてくる」という仮説に基づいた評価方法です。 【編集のお仕事に関する記事はこちら】 ・記事ができるまで https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/279305 ・現在の採用について https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286361 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募ボタンを押してくれた方には面談にご案内しております。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめる場としてご利用ください。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit お気軽にご応募ください！

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit お気軽にご応募ください！

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【まずは説明会へ】 月に2・3回ほど、会社説明会をしています！ いきなり本応募はハードルが高いな～、と思っている方も、まずはお気軽にご応募ください！ メッセージのほうで説明会の詳細をご案内させていただきます。

【業務内容】 ciatrを日本一のエンタメメディアにするために、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。 【応募資格】 ・1年以上の勤務ができる方 ・週3日以上、最低週20時間以上の勤務ができる方(原則として月〜金曜日) ・弊社渋谷オフィスへ来れる方 ・最も重視するのは、成長意欲です。 ※社員登用もありますが、一般的な新卒採用の形はとっていません。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月6日(木)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrを日本一のエンタメメディアにするために、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。 【応募資格】 ・1年以上の勤務ができる方 ・週3日以上、最低週20時間以上の勤務ができる方(原則として月〜金曜日) ・弊社渋谷オフィスへ来れる方 ・最も重視するのは、成長意欲です。 ※社員登用もありますが、一般的な新卒採用の形はとっていません。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

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【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集ができる編集部インターン生を積極的に募集しています。 ただ作品に詳しいだけでなくマーケター的な視点も大切で、どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集をしていきます。 国内最大のエンタメメディアとしていくことを目標として、記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案などを行っていきます。 基本的には長期インターンシップを前提としており、大学1・2年生も大歓迎です！ もちろん大学生でない方でも、フルコミットできる意欲的な方や編集経験者も募集しております。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrを日本一のエンタメメディアにするために、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。 【応募資格】 ・1年以上の勤務ができる方 ・週3日以上、最低週20時間以上の勤務ができる方(原則として月〜金曜日) ・弊社渋谷オフィスへ来れる方 ・最も重視するのは、成長意欲です。 ※社員登用もありますが、一般的な新卒採用の形はとっていません。 会社のカルチャーや価値観について記載していますので、コーポレートサイトも参考にしていただけますと幸いです。 https://viviane.jp/recruit 【説明会の日時】 2020年8月19日(水)18:00～ 【内容(予定)】 ※1時間～1時間30分ほどを予定 ※ZOOMでのリモート開催 ・会社概要 ・編集者の業務内容 ・弊社インターン生の声 ・弊社が見据えている今後のビジョン など 【応募方法】 ご希望の日程を指定のうえ、本投稿からご応募ください。 当日までに必要な情報などをお送りさせていただきます。

【業務内容】 ciatrを日本一のエンタメメディアにするために、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。 【応募資格】 ・1年以上の勤務ができる方 ・週3日以上、最低週20時間以上の勤務ができる方(原則として月〜金曜日) ・弊社渋谷オフィスへ来れる方 ・最も重視するのは、成長意欲です。 ※社員登用もありますが、一般的な新卒採用の形はとっていません。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。

【業務内容】 ciatrのメディアコンセプトに沿って、様々な記事の企画・編集を行っていただきます。どのような記事が求められているかを様々なツールを駆使して分析し、外部のライターのディレクションを行いながら記事編集を行っていただきます。国内最大のエンタメメディアとするための記事コンテンツやメディアブランディングの戦略立案から実行まで行っていただきます。 【応募資格】 ・1年以上の勤務ができる方 ・週3日以上、最低週20時間以上の勤務ができる方(原則として月〜金曜日) ・弊社渋谷オフィスへ来れる方 ・最も重視するのは、成長意欲です。 ※社員登用もありますが、一般的な新卒採用の形はとっていません。

弊社には編集インターンは数多くいますが、ビジネスインターンは新たに募集する取り組みです。 だからこそ、大きな責任とやりがいは感じられます。 体験型ではなく、実際に月間1000万人が訪問するサービスのマネタイズの実務を担当するので、非常に貴重な経験となると思います。 私達はベンチャー企業ですので、当然これからも大きな成長をしていくつもりです。ともに日本を代表するサービス、そして世界へ羽ばたくサービスを作っていきましょう。 学生インターン自体は沢山いまして、交流も沢山ありますので会社の雰囲気などは下記のインタビューなどを御覧ください。 【学生インターンへのインタビュー記事はこちら】 ・米子さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/254056 ・鎌倉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/277153 ・高橋さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/286371 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」「インターンの人の話を聞いてみたい」などなど、自分のやりたいことと一致しているかを確かめてみてください。

月間1000万人が訪問するciatrと、新たに開始したVOD横断検索エンジン1Screenを運営しています。 現在は主にciatrの広告収益が会社の売上となっていますが、非常に少人数でciatrの広告運用や収益改善、新規のマネタイズアイデアの立案・実行まで行っています。 https://ciatr.jp https://1screen.tv 今後この2つのサービスを何百倍にグロースしていきたいと思いますので、一緒に試行錯誤していく仲間を探しています。当然ベンチャー企業でこれからも急成長を目指していきますので、責任者としてゴリゴリ一緒に進めていく方を募集します。部署横断でスピーディに実行していける環境を用意しています。 会社の雰囲気や今後の事業展開については、下記を御覧ください。 【Wantedly上の記事】 ・「VOD時代をもっと便利に。」新事業ローンチの背景と戦略 https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/288683 ・CEOとCTOに聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/275469 ・映画好きが集まるオフィスで上映会！たまには息抜きも大事ですよね https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/283835 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」などなど、まずはカジュアルにお話させていただければ幸いです。 まずは上場を目指して、圧倒的に事業を成長させましょう！

少人数のベンチャー企業ですが、今後規模を拡大し、成長させていく予定です。なので、日々の経理の実務だけでなく、スケールを見据えた仕組み作りや、その時その時に組織や事業にとって必要なことを全社横断で仕組みや施策検討をしていける仲間を歓迎いたします！ ご興味お持ちいただけたら、まずは気軽にお話させてください。 会社の雰囲気や今後の事業展開については、下記を御覧ください。 【Wantedly上の記事】 ・「VOD時代をもっと便利に。」新事業ローンチの背景と戦略 https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/288683 ・CEOとCTOに聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/275469 ・映画好きが集まるオフィスで上映会！たまには息抜きも大事ですよね https://www.wantedly.com/companies/vivianeinc/post_articles/283835 ▼まずは気軽にお話してみませんか？ 現在、応募後のフローとしては1対1または2対1で30分程度の軽い面談にご招待しています。「どんな業務をするのか」「会社の目指す方向性は」などなど、まずはカジュアルにお話させていただければ幸いです。 まずは上場を目指して、圧倒的に事業を成長させましょう！