What we do
創業者・グループCEOの齊藤
一人一人が会社・事業の担い手
Wasshoi Labは、東北を拠点に、社会課題の解決と経済的な持続性の両立を目指す「ローカル・ゼブラ企業」です。
代表の齊藤は日本マイクロソフト出身。東日本大震災を機に2016年、故郷である東北の地で創業しました。設立後はパソナグループから出資を受け、わずか2年で年商1億円を突破。グループ総売上は約5億円規模へと成長。2023年にはMBOを実施し、完全独立した会社となりました。
グループ経営を推進し、公共コンサルティングや起業家の育成、さらにはToC事業の展開など、多様な事業に取り組んでいます。
提案にとどまらず、自らも事業の担い手として現場に立ち、行政・企業・地域の人々と共に実行・運営まで取り組むことが、私たちの特徴です。
▍展開している事業
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◻︎ 公共コンサルティング事業
自治体などと連携し、人材育成・起業支援、DX、移住・定住、地域資源の活用など、多様な課題に取り組んでいます。
公共・民間・ソーシャルの領域をつなぎ、課題の整理や事業の企画から実行・運営まで伴走。
公共事業を起点に、持続可能な事業や新たな価値を生み出すことを目指しています。
これまでに、DMOや地域商社を設立した実績も持ちます。
◻︎ 起業家輩出事業
東北の未来を担う起業家の育成や、事業づくりへの伴走支援に取り組んでいます。
自らの経験や力を社会に還元する「社会に投資する人材」を東北から生み出し続けます。
◻︎ ジェラテリア ラフェスタ（グループ会社GM7運営）
「丸森にアイスクリーム屋さんがほしい」という一人の小学生の言葉から生まれたスイーツブランド。
宮城県丸森町のはちみつなど地元素材を活かしたジェラートや手作りマカロンを提供し、食を通じて地域の魅力を発信しています。
このほかにも、企業の採用支援や学生への就業体験の提供、企業と行政の協働による事業づくり、教育分野での事業開発、音楽スクールや観光施設の運営など、多様な領域に取り組んでいます。
人の挑戦と成長を起点に、新たな事業や価値を生み出しています。
Why we do
志を持つ人と人でハッピーな未来を創る
挑戦者を受け入れる土壌を、東北から
▍ミッション・ビジョン
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＜ Purpose ＞
◻︎ 志を持つ人と人でハッピーな未来を創る
＜ Mission ＞
◻︎ 社会に投資する人材の最大化
＜ Vision ＞
◻︎ 人への投資と挑戦が自然に循環し、挑戦が事業となって10年以上続く社会を、東北から実装する。
▍東北の現状と課題
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◻︎ 止まらない人口流出と産業衰退
東北は人口減少・少子高齢化・若者の都市流出という構造的な課題に直面しています。
地域に雇用と誇りを生み出す主体者がいなければ、課題は深刻化する一方です。
◻︎ 行政の限界
補助金や行政施策だけでは持続可能な地域づくりは実現できません。
企業が持続的なビジネスを通じて社会課題を解決する「ゼブラ型のビジネスモデル」は、有力な選択肢だと確信しています。
◻︎ 挑戦者を受け入れる土壌の不足
志ある人材が東北で挑戦し、活躍できる環境・機会・仲間が圧倒的に不足しています。その生態系ごと創り出すことが、私たちの使命です。
▍企業が目指す未来
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◻︎ 東北発・ゼブラ企業100社グループの実現
社会課題解決と経済成長を両立する「ゼブラ企業」として、セクターの枠を超えた共創的な事業を展開。
2050年には東北から100社のゼブラ企業グループを生み出すことを目指しています。
◻︎ 地方創生エコシステムの構築
住民・自治体・企業・大学・金融機関が連携し、社会的インパクトを可視化しながら次世代の人材と産業を育てるエコシステムを、東北を起点に全国へ広げていきます。
How we do
セクターを超えた連携で地方の課題を解決
一人ひとりの想いの実現を
▍当社で働く魅力
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◻︎ 成長機会 – 答えのない課題に、現場で挑む
決まった答えのない地方課題に、コンサルとプレイヤーを兼ねながら挑みます。
戦略を描きながら自ら現場で実装する。「考える人」と「動く人」が分離していないからこそ、本物の事業推進力が身につきます。
◻︎ 仕事の進め方 – 行政・民間・地域住民をつなぐプロジェクト
自治体、企業、住民、教育機関——あらゆるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを動かします。
セクターを越えた対話と共創の経験は、複雑な課題にも向き合い、解決に導く自信になるはずです。
◻︎ 働く文化 – 自律共創組織
私たちが目指すのは、一人ひとりが自らの意思で主体的に動き、互いに連携しながら新たな価値を生み出す「自律共創組織」です。
それぞれの才能や強みを活かし、持続的に社会貢献できるビジネスを形作っていきます。
Wasshoi Tohoku Groupは、2021年から2026年まで6年連続で、Great Place To Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」認定を取得しています（最新認定：2026年8月）。
また、2024年版・2025年版の日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出されました。
私たちと一緒に、多様な仲間と力を合わせ、新たな事業や価値を生み出しませんか？
