【代表インタビュー】年に一度、全員が集まる理由。代表・古里が語る総会の意味

年に一度の「総会」。私たちにとって欠かせないこの場について、代表・古里さんに改めて語ってもらいました。なぜ続けているのか、その目的や意義に迫ります。年に一度、全員で集まる理由私たちの会社は、フルリモート・フルフレックスで働いています。メンバーは関西と関東に分かれていて、普段はなかなか全員が顔を合わせる機会がありません。だからこそ、年に一度の総会では「とにかくオフラインでみんなに会いたい」これが正直な一番の理由です。久しぶりに直接会って、同じ時間を過ごして、笑って話す。それだけでも、この会社で働く意味を改めて実感できる時間だと思っています。会社の「いま」を、全員で理解する総会では、決算の話...

【新入社員インタビュー】フラットだからこそ挑戦できる。新入社員マーケターが語るvarの文化。

Q1：今までのご経歴を含めて自己紹介をお願いします。サービス業や教育業界で、マネジメント・顧客対応・イベント企画など幅広い経験を重ねました。その後、ライフイベントをきっかけに在宅での働き方にシフトし、独学でSNSマーケティングを学びながらフリーランスとして活動。SNS運用や広告運用、LINEマーケティング設計などを通じて企業の集客支援を行ってきました。現在は株式会社varのマーケターとしてnote運用・meta広告・メルマガなどを担当しています。Q2：varを知ったきっかけを教えてください。転職活動をしているときに、Wantedlyでこの会社を見つけたのがきっかけです。調べていく中で、「...

【特集】日本一を目指すプログラミングスクールのデザイナーについて

Q1：まずは今までのご経歴を含めて自己紹介をお願いします。はじめまして。チーフデザイナーの藤田と申します。もともとは通販のカスタマーサポートとして働いていましたが、出産を機にWebデザイナーに転身。フリーランスとして活動をしたのち、2023年3月にvarの正社員として入社し、現在にいたります。Q2：varを知ったきっかけが、X（旧Twitter）で代表の古里さんから声をかけられたとのことですが、詳細（いきさつ）を教えてください。営業活動の一環で、自分の作った制作物を定期的にXに投稿していたのですが、それをたまたま見た古里さんからDMが届いたのがきっかけです。そこからカジュアル面談を経て、...

【特集】日本一を目指すプログラミングスクールのCS（カスタマーサクセス）について

今までのご経歴を含めて自己紹介をお願いします。RareTECHのCS業務をしています。山野と申します。2024年1月に株式会社varに業務委託として参画し、2025年4月に正社員として入社しました。これまでの経歴は、新卒からエンジニアとしてキャリアをスタートし、5年間は開発業務に従事しておりました。varを知ったきっかけを教えてください。WantedlyでRareTECHのメンター募集を見かけたのが、varを知ったきっかけです。元々業務委託で参画されたとのことですが、理由を教えてください。元々メンター業の経験があり、その経験を活かしたいと思ったからです。大学生の頃からインターンシップでプ...

【代表インタビュー】全員が武器を持つチームへ！代表の古里が明かすvarの進化と課題！

今回は弊社代表・古里へのインタビューをお届けします。知らない候補者の方もいらっしゃると思うので、改めて経歴と創業の背景を中心に自己紹介をお願いします！初めまして、株式会社varの代表取締役の古里です。元々は、エンジニアのキャリアからスタートしました。サイバーセキュリティ系の案件を渡り歩いたり、AWS Japanのソリューションアーキテクトとして活動をしていました。昔から、教えることが得意だったこともあり、プログラミングスクール事業を立ち上げ、今に至ります。一方で、オンラインの世界にだけ興味があるわけではなく、飲食店や観光業などのオフラインの事業にも興味があり、varという会社ではオフライ...