こんにちは！採用担当の坂本です。

実は今、社内が少しザワついています。なぜなら……
わずか1ヶ月で、26卒の内定承諾が3名も出たからです！🎉
採用市場が激化する中で、これほどスピーディーに素敵な仲間たちと巡り会えたこと、本当に嬉しく思っていますし、チームが急拡大している勢いを肌で感じています。

「数ある企業の中から、なぜ私たちが選ばれたのか？」
「そして、私たちが彼らを選んだ決め手は何だったのか？」
今日はそんな、当社の「ちょっと変わった選考の裏側」をぶっちゃけようと思います。

①ぶっちゃけ、面接で何をしてるの？
(ここからは完全に情報初出しです!!)

当社の面接では、一般的な質疑応答はもちろんですが、実はユニークな「実技テスト」をやっています。

例えばこんな感じです👇

• ① タイピングテスト
  弊社はチャットツールやメール、LINEでコミュニケーションをとることが非常に多く、まずはをタイピング能力を見させてもらっています。
• ② 検索＆推測クイズ
  答えのない未知の問いに対して、「どうツールを使いこなして答えに辿り着くか？」というリアルな思考プロセスに注目しています。
• ③ 画面共有での即興プレゼン
  「普段よく見るサイトを画面共有して説明して！」というお題を出します。準備できないライブ感の中で、どう対応するかがポイントです。

▼ 私たちが「合格」を出す人の共通点

「なんで面接でそんなクイズやテストをするの？」と思うかもしれません。 理由はシンプルです。
私たちが求めているのは、完璧に丸暗記された回答ではなく、あなたの「ありのままの素顔」だからです。

画面共有などをあえてお願いするのも、情報の扱い方と一緒に、嘘をつかずに等身大の自分を見せられる「誠実さ」を見たいから。

また、検索クイズのような予想外の課題を出された時。パニックにならずにツールを駆使して、ゲーム感覚で前向きに楽しめるかどうかも大切なポイントです。

完璧なリーダータイプである必要はありません。
私たちが一緒に働きたいのは、自ら変化に飛び込み、ポジティブに楽しめる自走力のある「楽天家」なマインドを持った人。「今の自分」を飾らずにぶつけてください！

面接では、どうぞ「今の自分」を飾らずに見せてください。 PCをどう使い、どう考え、どう伝えるか。私たちはあなたの「リアルな実力」と「素の姿」に向き合います。

嘘をつかずに、泥臭く、でも前向きに挑戦したい。
そんな熱い思いを持った方からのエントリーを、心から待っています！

（※内定した3名も、これから「ビジネスネーム」を決めて、当社のユニークな新卒研修を受けることになります。彼らに続くのはあなたかもしれません！）

少しでも「面白そう！」「自分の素を出して勝負してみたい！」と思ってくれた方、まずは一度カジュアルにお話ししませんか？ ぜひお待ちしております✨