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クライアントとともに「想像を超えた未来」を創り出したい
テクノロジーが進化した未来は、私たちが想像するよりもっと良い世界であるべきです。 想像を超えた未来に向かってテクノロジーは何ができるのか？ デジタルはどう幸せにつながるのか？マーケティングは何ができるのか？ 私たちは何をなすべきなのか？ 「１歩先のデジタルでビジネスの未来を切り拓く」をミッションに 想像を超えた世界をつくっていきたいと思っている会社です。 共に「デジタル・マーケティング・テクノロジー・」で想像を超えた未来を創っていきませんか。
Values
デジタルマーケティングの取り組みにおいて、各企業の悩みや課題は、フェーズによって様々。常にクライアントに寄り添って将来を見据え、表面の課題だけでなく深い根底にある問題までも顕在化させ、本来あるべき姿へ導きます。クライアントが見えている目先の課題解決だけでなく、クライアントにとって最も最適であり、必要と考えるデジタルマーケティング施策をクライアントと共に導き出し、そのゴールに向けた長期的なパートナーとして歩み続けることを大切にしています。
当社の大切なバリューの1つとして「現状に甘んじることなく、常に新しいことを学んでいくこと」があります。
デジタルマーケティング業界は速いスピードでどんどん情報が更新されて、それに付随してマーケティングテクノロジーもどんどん誕生します。また、クライアントが持つ課題レベルもどんどん高くなるため、常に新しい知識のインプットとアウトプットが必要になります。新しく挑戦するということが日々続く仕事なので、それ臆せずチャレンジし続けることが大切です。
社員の働きやすさを第一に考え、常に働き方を変化させてきました。コアタイムなしのフレックスタイム制で出社義務基本ありません。社員は時間、場所を含め、それぞれ自分の過ごしやすい場所やタイミングで仕事しています。例えば、子育てをしているメンバーであれば急なお迎えなど対応が必要な場合、プロジェクトメンバーと調整し臨機応変に対応しています。また、ワーケーション制度（年間1ヶ月目安で働きながらバケーション可能）を導入して、多くの社員が利用し、仕事とバケーションを両立してパフォーマンスを最大限に発揮しています。
20代から40代まで幅広くライフステージも様々なメンバーが活躍中です。バイリンガルメンバーも約1/3在籍し、英語はもちろんフランス語、中国語、ロシア語、ヒンディー語な数カ国話せるメンバーがいます。前職は、コンサ・広告、ツールベンダーなど様々な業界から多種多様な知識経験を持った個性的なメンバーが集まっています。様々なバックグランドを持ったメンバーただ一つ「クライアントと共に想像を超えた未来」というビジョンを共有しながら、各自の経験を発揮しながら複数プロジェクトを遂行しながら生き生きと働いています。
プロジェクト上長とのプロジェクトFBはもちろん、月1回プロジェクトとは関わりのないカウンセラーとの面談を設けています。各社員の今後のキャリアや業務状況を把握することで、それぞれにあった成長曲線やキャリアサポートをする環境を整えています。
働く環境はアイディアの創出やパフォーマンスに大きく影響を与えると考えています。理想的な「働く場」と「働き方」、居心地のよい空間とはどういうものか、を考えたときに、社内で行き着いたコンセプトが「キャンプ場」でした。オフィスの椅子や机はほとんどアウトドア用品でまとめらており、会議室がテントというのもあります。また、卓球台やハンモックなど、ちょっとしたときに休息を得る空間を設けているので、社員の交流の空間にもなっています。
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Talent Management部 Manager
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