What we do
PR会社といっても、戦略の提示が得意、WEBコンテンツの提案などSP寄り、イベンターでメディア付けもできる、など色々な特色の会社があります。
私たちは、
●企業の広報代理を務めながら企業の広報のプロフェッショナルを育てる
●メディアリレーションではテレビが強い
等の特色があります。
企業の広報を何からやったらよいか分からない、
社長室が兼務している、
宣伝部と広報が一緒くたになっている、
社内広報は？リスクマネジメントは？
…という、企業の広報全般の問題を解決する業務のお手伝い、またお手伝いしながらクライアント内でのスタッフ育成のお手伝いをしています。
また、メディアリレーションズでは、広告代理店様はもちろん、競合であるPR会社様からもお引き合いを頂くテレビパブリシティの実績があります。
下請け？？確かに。でも、パートナーであると自負しています。
それは、メディアにとっても同じ姿勢で、
御用聞き？確かに。でも、ネタ出しに困るテレビ番組のディレクターさんたちのパートナー・リサーチャーであると自負しています。
Why we do
企業・団体や広報活動を支援し、公的な信頼や理解を得ることで、新しい社会・文化の創造と発展に寄与するー
私たちの企業理念です。
もっと楽しく表現するならば、流行を追いかけたり探したりするだけでなく、流行を作りだす。
ワクワクドキドキする何かを見つけたり、生み出したりする。
元々ワクドキな要素があればそれを見出し、
ワクドキな要素が見いだせなければワクドキな何かとくっつけたり、高め合ったり。
今は「モノを生み出す」ことはやっていませんが、「新しい社会・文化の創造と発展」に寄与できるなら、モノを生み出すことも想定してみる。
ワクドキな何かを生み出す目的を達成できることであれば、PRという名のもとに、そのtacticsとstrategyは∞だと考えています。
How we do
スタッフ15名程度の小さな会社です。
日中は各自外出していることも多いですが、白熱した会議、日々の報告は密度も温度も高めです。
社外の人とのコミュニケーションも重視しているので、社内の時間外コミュニケーション活動は期末期首など節目の時が中心ですが、嬉しいことがあった時、スタッフのお誕生日など、日頃の業務上でもワクドキを見つけることを欠かしません。
ただ、なぜか下戸が多いので、飲みニケ―ションはあっさりめです(笑)
