昨年からTRUSTART株式会社でインターンをさせていただいております戸田と申します。
2023年もすでに2月が始まり、時の流れの速さを感じますね。2023年を1か月間過ごしたところで、今回はTRUSTART株式会社のメンバーに「2023年の抱負」について質問しました。ちなみに、僕の今年の抱負は「時間の有効活用」です。昨年は時間を無駄に消費してしまうことが多かったので、今年は限られた時間の中でどれだけ成長できるかということにフォーカスして生活していきたいです。

では、TRUSTARTメンバーの2023年の抱負も見ていきましょう。今回の質問では、社員の方にはTRUSTARTについて、インターン生の方には私生活についての抱負について聞きました。

【社員の方】

• 大江さん（CEO）「さらなる急拡大」

2022年に引き続き、既存事業の成長、新規事業開発、新たなマーケティング施策の実施、それに伴う増員を見込んでいます！やらなければならないこと、できることもどんどん増えるので、とにかく新しいことにチャレンジして経験値を積みたい方にジョインいただきたいです！

• 荒木さん（COO）「新体制で掲げた目標に向かって全員で突き進む」　

1月で人員規模が倍になり組織ができたので、誰も迷子にならず共通の認識を持ちながら会社を成長させていきたいです！

• 岩田さん（セールスジュニアマネージャー）「個人売上を2022年の2倍にアップさせること」

売上UPは、お客様への貢献度や、会社・自分の成長と比例すると思っているため、2023年は今の2倍を達成します！

• 五島さん（R.E.SEARCH事業部長）「仕組みづくりの早期実現」　

R.E.SEARCH事業において、昨年比で数倍の受注に対応できるだけの量と質を兼ね揃えた組織づくりを早期に実現します！

【インターン生】

• 輿石さん　「学生最後の年を全力で楽しむ」

学生としてできることが限られてくると思っているので、様々な領域の学びはもちろん遊びも全力で満喫したいです！

• 速水さん　「忙しい日々を送る」

2022年を振り返り、何かに追われ忙しい日々を送っている時期の方が自身の充実度が高いことに気付かされました。2023年は学生最後の年でもあり、社会人1年目の年でもあります。3月までは学生として悔いのないよう卒論とインターンでの引き継ぎを、4月以降は社会人として常に何かに追われている環境に身を置くことで、充実した1年にしていきたいです！

• 岩本さん　「毎日1つは新しい知識をインプットする」　

昨年は、一日中何もしなかったことを後になって後悔するということが何度もあったので、今年は有意義に過ごしたいです！

• 田畑さん　「広い視野を持つこと」

触れ合うもの出会うもの色々な方面にアンテナを張り、広い視野を持つことで自分自身ステップアップできる年にしたいです！

• 諸橋さん　「タイムマネジメント能力を身に付けること」

2022年は、授業・就活・アルバイトを並行して行いましたが、タイムマネジメント能力不足で納得のいく結果を出すことが出来ませんでした。今年は、時間の使い方の見直し、時間に対してどのくらいの価値を生み出せているのかを常に意識して何事も両立して頑張りたいと思います！

• 和泉さん　「挑戦」

昨年のような挑戦を継続し、自分の大学における研究やインターンにおけるさらなるスキルアップに励みたいと思っております！

• 木谷さん　「成長」

2022年を表す言葉が「変化」でした。2022年からの「変化」をプラスに転換していく「成長」の2023年にしたいとの思いから今年の抱負は「成長」としたいと考えています！

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