入社して2ヶ月が経ちました。石原郁也です！

社内では、いっしーと呼ばれています。

「そろそろ自己紹介しようか」

といわれたのでこの場を借りて自己紹介をします！

広島県出身の、現在大学3年生です。

もちろん野球は広島カープファンです。

大学は工学部で機械工学を専攻してました（過去形）

大学2年次に編入試験を受け、今は経営学を専攻しています。

編入をしたきっかけは、1年生で参加した海外インターンでした。

そのときの写真（こんな国でインターンしてました）

ビジネスプランをつくり、カタチにし、お客さまに届け、検証し改善するという、一連のビジネスサイクルを経験できるインターンでした。

英検5級というとんでもない能力で

海外インターンってなんか、カッコよさそうっていう動機で参加しました。

プレゼンも英語、営業も英語、、、、

毎日寝る間もなくプレゼンを考え、次の日の行動を考える日々を送っていました。

何もなかったところから、商品がカタチになり

初めてお客さんがお金を払って購入してくれたときの何ともいえない感じ。

そこからビジネスの楽しさを学びました。（大学1年生の自分ありがとう笑）

現在はBBT大学経営学部で学んでいます。

帰ってきてからは、教育系の会社でインターンしてました。

他にも、無人島に行ったり、東南アジアを回ったり旅が好きです。

（百万ドルの夜景）

やってきたことを並べてみましたが、とりあえず見たことないこと、やったことがないことに挑戦するときが一番心躍ります。

トライエッジでインターンをする理由

海外でのインターン経験から、マーケティングを学びたいなと思い、マーケティングが学べる企業を探していました。

その中で

地方創生
マーケティング事業を行っている
代表の方が広島出身

という3つからトライエッジのことが気になりました。

トライエッジは

社員の方がとても気さくで、わからないことでも色々と聞きやすい環境です。

またインターン生の成長をとても考えてくださり

インターン生のための勉強会なども開催して下さいます。

社内での会議にも参加できるなど、トライエッジならではの良さもあります。

今は、社内マニュアル作成や企業の分析等、1つの業務だけではなく幅広く業務を任せてもらえていて、やりがいがあります。

・社会人経験を積みたい

・成長したい

・地方が好き

・マーケティングに興味がある

何か一つでも気になる方は、トライエッジにぜひ遊びに来てみてください！

株式会社トライエッジ's job postings

【インターンコラム】海外インターン、大学の編入を経験してトライエッジでインターンする理由

郁也石原

株式会社トライエッジ /

大学成長ビジネスインターンマーケティング

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株式会社トライエッジ

私達、トライエッジは、2011年に民間学童保育事業を行う会社として、立ち上がりました。見ず知らずの土地で、未経験の事業に立ち向かい、自業自得ではありますが大変な悪戦苦闘をしながら運営をしました。そんな中、自分たちをもう一度見直しました。俺達の武器・・・提供出来る価値は何なのだろうか・・・。そうだ・・・。マーケティングだ・・・。俺達はマーケティングで生きてきたじゃないか・・・！原点に立ち戻った私たちは、2015年に学童事業を別法人に譲渡し、マーケティングのコンサルティングをする会社として再スタートを切ります。そして数年が経ち・・・ようやく拡大をするところまで来ました！つまり、ここからが第二創業ということになります。私達のメッセージは「マーケティングの力で世界をくすぐる」です！世の中にはとってもよい商品だったりサービスだったりするのに、売り方・伝え方が悪くて、それを必要としている人のところに届いていないことが、本当に本当にたくさんあります。私たちは、いろいろな会社の「届けたい！」という気持ちをサポートして、どうやったらその思いを届けられるかを一緒に考え、実行する会社です。そして、世界中に笑顔と驚きを届けたい。だからマーケティングの力で世界を”くすぐる！”なのです。さて、私達がメインにしている事業は2つ！ ①マーケティング支援 ②マーケティングツールの開発・販売 ①マーケティング支援大小・地域も様々な企業様の”参謀”として、営業や販売の企画を立てるだけでなく、実行も支援しています。顧客データ・営業データ・販売データを様々なツールで統計解析を行い、施策を決めていくことが最大の特徴です。具体的な業務としては・・・・各種データの分析・解析・データ解析結果に基づいた営業戦略の立案・実行・営業係数の管理・営業組織の課題洗い出しと改革案の提案・WEB戦略の立案、実行などを行っています。私達が手がけたプロジェクトの事例はこんな感じです。＜事例１＞人材派遣会社A ■課題派遣先に紹介する登録スタッフを増やしたい ■弊社が行ったことターゲットとなるスタッフさんのペルソナを設定。過去に登録をしてくれていた方に対して、ペルソナに基づきDM・メルマガ・SNSなどで仕事情報を提供。また、登録していたスタッフの情報（年齢・性別・経歴）を統計解析。いくつかのカテゴリーに分類し、それぞれ異なったコミュニケーションを取ることで、より多くのスタッフさんの仕事希望を獲得。＜事例２＞小売業B ■課題来店客を増やしたい ■弊社が行ったこと会員登録している顧客の購買実績を統計解析し、重要顧客と一般顧客に分類。それぞれの分類ごとにキャンペーン施策を実施して、再来店を促進。顧客との関係性を高めるためにSNSを活用。 SNS限定の情報やクーポンを出すことで、リピーター化。 ◆主な業績◆ ・時価総額世界トップクラスのIT企業のマーケティング支援・大手不動産業の新規事業立上げ・大手外資企業のマーケティング支援・大手人材会社Web戦略、マーケティング支援・ITベンチャー企業の営業戦略立案支援・ITベンチャー企業の営業計数管理支援・人材教育企業の新規事業立ち上げ支援・地方アパレル企業の営業計数管理支援・地方学校法人の入学者獲得支援 ②マーケティングツールの開発・販売これについては、さまざまな営業・マーケティングに活用できるツールを開発・販売しています。弊社が一番活用しているのは、Zoho社が提供している「Zoho CRM」。私達はZoho社のパートナー企業として、Zoho CRMの導入・運用支援を行っています。また現在、営業マンが「どの企業」に「いつ」営業活動を行うのが最も効率的になるのかを提案する、AI Sale支援ツール「Makoto」を工学院大学に協力をもらいながら開発しています。しかし、このスペースだけでは、溢れる想いを伝えきれない・・・（汗）これだけじゃ何やっているかわからないなー・・・。でも、なんだか楽しそうな人たちだなー。と思ったアナタは、まずは気軽にオフィスに遊びに来てください！