開発エンジニア|トランスコスモスDI事業本部
DI事業本部の開発エンジニアの働き方や入社後のキャリアについてご紹介します。
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/backendengineer/?utm_source=wan&utm_medium=p061
今回はDI事業本部のエンジニア組織であるマーケティングテクノロジー統括部(以下、「MT統括部」)のご紹介です。
MT統括部は、Webサイト制作やSNSの運用など、お客様企業のデジタルマーケティング支援を担っているDI事業本部の中で、その支援に必要なシステムの構築や導入、運用保守を担当するエンジニアが所属する組織です。
私はMT統括部の中途採用担当をしているのですが、この部署の魅力が伝わりきっていないことに歯がゆさを感じることが多いため、筆をとりました!
もしかしたら、みなさんが使っているシステムやアプリの裏側を支えているかもしれないMT統括部の魅力についてたっぷりとお伝えします!
MT統括部では、主に以下の開発におけるバックエンド(サーバーサイド)の業務を担っています。
また、トランスコスモスといえば、受託開発というイメージが強いかもしれませんが、実は以下のような自社プロダクト開発にも力を入れています。
trans-CMS
数千~数万ページのWebサイトを制作・運用している当社のノウハウを詰め込んだCMS(Contents Management System:コンテンツ・マネジメント・システム)
trans-Re:Connect
LINEやWebサイトと企業データベース、チャットボットなど複数の機能との連携を実現し、顧客との関係構築をスムーズにする、当社独自開発のAPI連携プラットフォーム
すでに多くの大手企業にご利用いただいており、今後も成長が見込まれているプロダクトです。
「業務内容はわかったけれど、結局、MT統括部のエンジニアの特徴は?」。そう思われた方へ、MT統括部のエンジニアならではの特徴をまとめてご紹介します。
一つ目の、「社会に影響を与える仕事ができる」という点については、実際に、メンバーからこんな声も聞かれます。
お取引先が大手企業様中心のため、自分が開発したシステムやサービスを家族や友人が利用しているケースも多く、社会への貢献を身近に感じることができます。
メンバーの生の声や実際に使っているツール・デバイスについて、より深く知りたい方は、以下のリンクもご覧ください!
「実際どんなプロジェクトに関われるのか」ということも転職においては重要ですよね。ここからは、いくつかのプロジェクト例をご紹介します。
【デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏】
約100万人が訪れる国内最大級のビアガーデンで、「感動体験」の実現を目指したプロジェクト。
過去に前例のない規模、かつイベントにおける初のモバイルオーダーシステム導入につき、まずは安定稼働を行なうことが最優先。
事前のトラフィック予測と入念な開発・テスト、現地での検証作業などを重ね、サーバー停止ゼロ、27日間の全期間の安定稼働を実現しました。
その結果、27,000人のアンケート取得、顧客企業のファン化、マーケティング活用という大きなビジネスインパクトにつながりました。
さらに、これまで二人組で来場するお客様も多く、注文時は別々に行動せざるを得ないという課題がありましたが、モバイルオーダーの導入により二人の時間を途切れることなく楽しんでいただけるようになりました。
テクノロジーの力でエンドユーザーの体験価値そのものを変えることができたプロジェクトです。
【その他プロジェクト例】
大規模なアプリ機能拡大、地方自治体様へのSalesforce導入支援、自社開発のCMSによるWebサイトリニューアルプロジェクトなど、業界は金融・エネルギー・自治体・物流・小売・各種メーカーなど多岐にわたり、社会的インパクトの大きい案件も多数あります。
また、依頼されたものをただ開発・納品するのではなく、顧客企業の課題にどのようにコミットするかを考え、要件定義から運用・改善提案まで一貫して関わることができます。
そのため、技術力だけではなく、これからのエンジニアにとって重要となるビジネス視点や顧客理解力も磨ける環境です。
ぜひ、詳細は面接や面談にてご質問ください!
トランスコスモスでは、エンジニアが大事にされる組織を目指しています。
MT統括部のトップである統括部長自ら、「もっとエンジニアが尊敬されるような、魅力のある職業だということを見える形にしていきたい」、「エンジニアの存在が正しく評価される環境をつくっていきたい」と語り、エンジニアの価値向上に向けた取り組みを推進しています。
具体的な取り組みの例としては、以下のとおりです。
※2026年1月時点の情報です
200名以上のエンジニアが在籍し、ノウハウを共有
MT統括部では、以下のとおりMVVを掲げています。
Mission:我々が果たさなければならないこと
データとテクノロジーを活用し、クライアントのマーケティング活動を革新させること。
Vision:我々がたどり着きたい未来
企業と顧客の間にマーケティングエコシステムを構築し、顧客体験を最適化する。
Value:我々が存在するために必要な価値
・成果志向 :開発・導入が目的ではなく、クライアントの成果を最大化することを追求する。
・創造と想像:未来を想像する事によって、データ活用、AI活用による新しい価値の創造を探求する。
・持続的な成長:継続的な学習によって変化に適応し、技術を使って課題を解決する個人・組織として成長する。
・リスクと品質管理:リスクを防ぐだけでなく、品質を向上させる視点を持った管理体制を整える。
特にお伝えしたいのは、Valueの「成果志向:開発・導入が目的ではなく、クライアントの成果を最大化することを追求する。」という点です。
ただ単に、ご依頼されたものを納品・導入することを目的とするのではなく、その先のクライアントが求める成果の最大化に貢献することを目指して、開発を行っています。
そうした、「顧客志向」や「自分の技術をもってお客様の役に立ちたい」という意識を持って行動できる方は、MT統括部で活躍していただけるのではないかと思います。
さて、ここまでMT統括部についての情報を盛りだくさんでお伝えしてきましたが、少しでも興味を持っていただけていたらうれしいです。
「エンジニアの価値を高めたい」と話す、DI事業本部 副本部長 兼 MT統括部 統括部長の小島
最後に、MT統括部・統括部長の小島からみなさんへのメッセージをお伝えします。
トランスコスモスでエンジニアとして働くことの魅力は、業界トップ企業と直接取引し、幅広い業界・業種に技術を展開できることです。例えば、金融業界で培った仕組みを不動産や流通業界に応用する――そんな横断的な挑戦ができるのは、当社ならではの強みです。
自社サービスや一つの業界に深く関わり、長期的な視点で開発に携わる事業会社にも大きな魅力があります。
しかし、事業会社を経験した後、「エンジニアとして思い切り力を発揮できるのはベンダー側だ」と感じられて、当社にご入社いただく方もいらっしゃいます。
「エンジニアとしての専門性を最大限に発揮し、貢献していきたい」という方にとって、当社はきっと最適な場所です。
ぜひ面接や面談の機会に詳しくお話させてください。ご応募をお待ちしております。
※本記事内の部門名表記は執筆時点のものです。
「最先端のデジタルマーケティングの現場でチャレンジしてみたい!」
少しでも気になった方は、ぜひ採用ページをチェックしてみてくださいね。