What we do
トランビ では「一つでも多くの価値ある事業が新しい世代に継承されて欲しい。」との思いから下記サービスを運営しています。
【M&Aマッチングサービス「TRNBI」https://www.tranbi.com/】
事業を譲りたいと方と事業を引き受けたい方をweb上でマッチングする、日本初のインターネットを活用した事業継承・M&Aマーケットです。
大廃業時代と言われるこの日本で、M&Aのマッチングサービスに特化しているこの取り組みに、様々なメディアに取り上げられており、社会的に注目を集めています。
〈記事〉
取材記事：高橋聡氏の考える「トランビ」新活用法（http://www.biglife21.com/companies/12229/）
取材記事：小さな会社にM＆Aを
（https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20181030/se1/00m/020/072000c）
Why we do
日本の事業者約400万社のうち、約100万社が2020年までに後継者不在により廃業に追い込まれると予測されています。
その課題解決のため誕生したのが、当社が運営する国内最大級のM＆Aマッチングサイト「TRANBI」です。
事業の譲渡を希望する方(売り手)が「事業の買取り希望の方（買い手)を無料で募る」ことができる為、事業譲渡したくてもできなかった事業者の可能性を大きく広げます。
特に地方の事業者の可能性を広げる事が出来るので地方の活性に繋がり、また、数百万円という価格での譲渡希望者も多数あり、事業を購入し経営するという個人の新たな可能性・チャレンジを拡大させる事にも繋がります。日本経済に新たなマーケット、新たな個人の可能性を見出しているのが当社の特徴となります。
How we do
チーム全体でも約15名程とまだまだ小規模ですが、それぞれの立場で日本社会が直面している廃業問題に危機意識を持ったメンバーが集まり、次世代に承継されるべき価値のある会社・事業が適切に引き継がれるための場を提供しようとの熱い想いで、日々仕事に励んでいます。
●こんな人たちがいます
長野の中小企業の２代目として毎年仕入先や取引先が廃業していく現実に直面し、何とかしなければモノ作りができなくなる、地方の産業が死んでしまうとの想いでTRANBIを立ち上げた社長。
人手を介した仲介では本当に必要としている人たちにM&Aの機会を提供できないとの歯がゆさから入社したM&A仲介出身の営業部長。
四国でのプロジェクト経験で地方の中小企業が置かれている廃業問題の現実を目の当たりにし入社した外資系コンサルティングファーム出身の営業兼人事部長。
三菱商事の内定を蹴り飛ばして、新規事業の立ち上げを20代からゴリゴリやりたいと長野の中小企業に入社し、社長と一緒にトランビを創業期から支えてきたUS事業担当。
といったメンバーがコアとなり、想いに共感してくれた協力会社様とチームを作って日々仕事をしています。
●社内の雰囲気
とてもフラットなカルチャーな会社です。
サービスをより良くするためにはどうすれば良いか、１人でも多くの中小企業経営者に使ってもらうためにはどうすれば良いかを全員が日々考えており、Think Stragiht, Talk Straightな関係をとても大事にしています。
また、まだまだ小さな会社なので意思決定もとても速いです。良いものは即断即決でどんどん取り入れていきますので、初日から（入社前からでも歓迎）どしどし意見を出してもらえればと思います。
