What we do
SmartHR Work Design Award 2022
みずほフィナンシャルグループ採用情報サイト
株式会社トルクは、デジタル領域を専門としたデザインファームです。私たちは、表層的なビジュアルだけをデザインと捉えず、意志、意図、言葉、体験、設計、設計思想、プロセス、プログラム、システム、動きなど、人の営みを豊かにするための創造の全てをデザインの対象と捉えています。
社名の「トルク」は「駆動力」を意味する言葉で、デザインを武器に社会を駆動させ、前へ押し進めようというメンバーの意志が由来となっています。
クライアントの抱える顕在化した課題だけを解決するのではなく、ユーザー視点で「WHY - なぜ」を追求して仮説をたて、提案し、デザインし、検証し、開発・実装し、運用し、改善しています。
手掛けるプロジェクトは、企業ブランドの顔としての役割が求められるコーポレートサイトや採用サイト、オウンドメディアなどのWebサイトを中心に、アプリやサービスなどのプロダクトのUX・UIデザインやデザインコンサルティングなど多種多様です。
また、UX・UIデザインと同等に、Next.jsやAstroなどを採用したJamstackアーキテクチャのWebサイト構築と、ウェブアクセシビリティに配慮したデザイン実装に強みを持っています。
Why we do
【デザインの力で情報格差をなくす】
私たちはこのミッションのもと、高齢者や障害者の方々なども含めた全ての人たちが、等しく必要な情報を得られる社会の実現を目指しています。自分たちで創るデザインを通して、インターネット・デジタル社会の恩恵を誰もが享受できるようにし、この世界から情報格差を無くしていきます。
【顧客の成長・発展に貢献する】
顧客の抱える課題を解決し、ビジネス成長に貢献するデザインをつくります。課題解決には対症療法ではなく根治療法的な視点・アプローチで課題解決に取り組みます。顧客を深く多面的に知ることで真の課題と原因を突き止め、改善することで顧客のビジネス成長を推進していきます。
How we do
デザイン経営の自らの実践によって人材の付加価値を高めることを推進し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長する環境と機会を絶えず整備しています。
トルクメンバーは一人一人が行動指針を楽しみながら実践することでデジタルデザイン、テクノロジーのプロフェッショナルとしてクライアントからの信頼を獲得しています。
設立4期目にあたる2023年12月現在、メンバー数 13名、男女比 8:4、平均年齢 33.2歳（20代6名、30代5名、40代2名）です。私たちは、国籍や性別、学歴、年齢、経歴は不問、デザイナー職以外は美しいものが好きであればデザインが得意でなくても全く問題ありません。
デザイン経営を積極的に実践し、報酬体系の透明化・高水準化に取り組んでいます。また、制作会社にありがちな長時間労働の撲滅を志ざし、平均残業時間は月20時間以下となっています。
# バリュー（行動指針）
1. お客様は同志
2. ベストプロフェッショナル
3. 早いは正義、行動第一
4. 「なぜ」から考え、行動する
5. 責任の大きな仕事を自ら望む
6. 楽しさを見つけ出す天才
7. 失敗できたらおめでとう
8. 与えることに躊躇しない
9. 細部に宿らせる
私たちはお客さまに信頼されるプロフェッショナルとして一流の仕事を提供するために、素直さと誠実さを大切にしています。
裁量を持って有名な企業や製品の「顔」を作り、あらゆる人々が快適に使っていただけるデザイン、テクノロジーを提供し、共に育む仕事はとてもやりがいのある仕事です。
