2026年4月1日、今年度は新卒第7期生として、合計7名の個性溢れるフレッシュなメンバーがジョインいたしました。

新入社員の皆さんが社会人としての第一歩を踏み出すこの日は、私たち全社員にとっても非常に特別で、身の引き締まる思いがするものです。

今年度の入社式も例年通り2部構成で実施し、笑いあり学びありの、THECOOらしい温かく熱量の高い時間となりました。本記事では、その当日の様子をお届けいたします。

情熱を燃やし続けることの大切さと、先輩たちからのエール

入社式は、代表取締役CEO・平良からのウェルカムメッセージから幕を開けました。

平良が新入社員に贈ったのは、当社のDNAである【"できっこない"に挑み続ける】という言葉に込められた真意。 「”できっこない”とは、自分の中で勝手に『できないかもな』と思っている心理的なハードルを超え、少しだけ背伸びをすること」であり、「無謀なことをするのではなく、少し勇気を出すこと」だと語りかけました。

続く社辞令授与では、緊張した面持ちの中にも希望に満ちた表情を浮かべる7名の姿が。

その後は各本部長からも、温かい祝辞が送られました。 

経営戦略本部長の浅井からは
「失敗しながらも前に進む”挑戦”と、人から学ぶ”素直さ”」 の大切さを

経営管理本部長の加藤からは
「色々なことに興味を持ち、恐れずに量をこなすこと。そして『わからない』と言えるようになること。」の重要性を

デジタルマーケティング本部長の國分からは
「虎穴に入らずんば虎子を得ず。失敗を恐れず果敢にリスクを取るチャレンジャーになってもらいたい。」という思いを

ファンビジネスプラットフォーム事業本部の武井からは
「自分だけの輝ける場所を見出し、自分を信じて輝き続けてほしい。全力でサポートする仲間がいる。」というメッセージが送られました。

各本部長のリアルな経験に裏打ちされた言葉の数々に、新入社員たちも真剣な眼差しで耳を傾けていました。

個性が爆発した自己紹介プレゼン！

少し緊張もほぐれ、新入社員の皆さんが主役となる自己紹介タイムへ。
会場のスクリーンでは、毎年恒例になっている新卒の似顔絵イラストの共有も。

THECOOでは【個性を受け入れる】というカルチャーを大切にしていますが、今年の7名も個性的で魅力に溢れた自己紹介プレゼンとなりました！

自分の好きなこと、熱中していることを全力でプレゼンする姿は、まさに当社のDNA【楽しみ続ける】ことの第一歩。先輩社員たちとの共通の趣味も多くみつかり、あたたかな交流が生まれていました。

式を締めくくるにあたり、平良から「自分のことを理解して周りに知ってもらえることほど幸せなことはありません。これからどんどん自分をアピールしていってください。」とのエールが送られました。

個性豊かな7名がTHECOOという舞台で、これからどのような化学反応を起こしどのように成長していくのか、私たちも非常にワクワクしています。

社会人になれば、時に壁にぶつかり、悩むこともあるはずです。しかし、当社には共に悩み、支え合う頼もしい仲間がいます。失敗を恐れず自分らしさを存分に発揮しながら、充実した社会人生活を送ってほしいと願ってやみません。

新卒7名を迎え、さらにパワーアップしたTHECOOは、今後も【"できっこない"に挑み続ける】を体現していきます！