What we do
未経験で若いメンバーが多い会社です。
弊社管理の50名規模チルドセンター。 このセンターは20～30代前半の社員数名で運営しています。
株式会社TGVサービスは物流倉庫業務請負をメインに、請負を前提とした派遣、物流コンサルティング、人材育成コンサルティングを行っております。
TGVサービスの商品には有形の物はありません。
例えば自動車製造業でしたら、新しいデザイン、新しい機能の車両を開発しなければなりません。
TGVサービスは形のある商品を提供する「製造業」とは異なり、「人」を商品と定義しています。
ですから、営業からの転職で入社した未経験者や、引きこもり、ニートの子達も一緒になって学び、成長し、「人材」だった皆さんが、社会に求められる「人財」に変わる企業です。
未経験者だった皆さんが、リフトや各現場で活かせる資格を取得し、複数人を纏めるリーダーになる過程こそが私たちの喜びです。
創業してまだ18年、法人化して16年の会社ですが「物流の常識を変える」活動が評価され、5年連続130％の成長を続けています。
Why we do
16期、社内経営計画発表会
15期、社内経営計画発表会
TGVサービスの経営方針に「社会に貢献できる社員を育成し７名の社長を作る」とあります。
何故、独立させることを前提にしているかと思われるかもしれません。
弊社は「社会に貢献できる社員を育成し７名の社長を作る。 そのことによって自分の居場所を作り、仲間の居場所を作る」事を目標としています。
７つの業態を作り、適材適所に働ける場を提供できればという想いです。
この考えは弊社代表が障がい者施設に内職の案件をお願いに行った時、そこで働く青年より「普通の企業で働きたいが、働かせてもらえる会社が無い」と言われました。
当時TGVサービスはまだ仕事も少なく小さい会社でしたので、その青年の願いを聞き入れてあげる力が無く、悔しい思いをしたそうです。
そこで「働く理由がある人に、働ける場所を提供したい」と考え、経営方針に入れることにしました。
現在は障がい者施設さんと連携し、雇用を進めています。
真面目で一生懸命であれば、必ず報われると信じ、報われるように導く事こそが弊社の喜びです。
現在パートを含めると140名ほどの仲間がおりますが、1万人の雇用を目指しておりますので、まだまだこれからです。
How we do
年齢が近いメンバーなので、仲が良いです。
入社2年目、20代ですが自社倉庫を任されています。
弊社の主な業務は「物流倉庫の請負」です。
拠点が愛知県大府市、刈谷市に2拠点、日進市、稲沢市、あま市、北名古屋市、岐阜県可児市と幾つかあり、人財の教育も拠点ごとに行っております。
近くの物流倉庫で20～50人規模の案件が控えており人財の教育が進み次第、新しい仕事を増やしていくことを予定しております。
その拠点でまた新しいリーダが育ち、引継ぎを行い現在の現場を守るか、新しい現場にチャレンジするかの流れになります。
新しいことを始めると、失敗がつきものです。
弊社では失敗しない人間は成功しないと考えています。
失敗をさせない風土と、厳しい厳罰があると失敗を恐れ行動が起こせなかったり、失敗したときに隠したくなります。
私も経験があるからこそ解る事です。
弊社では失敗を恐れず、突き進む力を評価します。
失敗したら、反省せず分析する。
分析すると行動を改め、成長できる。
失敗の数で人間力も養われ、社会に貢献できる社員になっていきます。
