社内コミュニケーション「シャッフルランチ」

現在（2022年5月時点）、新型コロナウイルスの影響を受け、当社ではリモートワークを推奨しておりますが、週に1度、ランダムで少人数のみ出社する”シャッフルで出社”を設け、社内コミュニケーション活性化を図っております。
本日も和やかなランチの雰囲気と共に麻布十番ランチ情報をお届け！

月曜出社メンバー

📍福島屋（https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130702/13013990/）

月曜出社のレポ担当の庄地です！

この日は、ヘルシーおでん！
和食ってどこか懐かしさも感じて、心身に染みる優しさがありますよね♩

小鉢がたくさんあり、豪華でコスパが良いランチでした！

メンバーはタグピク×マルシェ混合だったので
食事中は双方の仕事やプライベートの質問コーナーで大盛り上がり！

直近のプライベートの話に始まり、D2C事業で取り組んでるECモール広告のトレンドに関してや、自社スイーツであるブランシェショコラの新商品などの情報共有など、それぞれの事業部での取り組みの情報交換を行いました！水曜出社メンバー

📍BISTRO CRESTA（https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130702/13215671/）

水曜出社レポ担当の矢吹です！

本日はオシャレなイタリアンに♩

トークテーマは「仕事の日の晩御飯」（笑）
リモートワークで外に出る時間が少なくなってしまうのと
ちょうど健康診断時期だったので食事の工夫はしているか？という話題に。

出前で済ませるメンバーもいれば、自炊が増えたというメンバーも！

同じ時間帯に働いているメンバーだからこその悩み（どのタイミングでお昼を取るか悩む！笑）も知れて楽しかったです！

普段からコミュニケーションは多い社内ですが、話す機会の少ない子会社（マルシェ）メンバーとも情報交換できたり、仕事以外の話で楽しめる時間は息抜きにもなるので、そこが出社ランチのいいところですね♩

会社としても、リモートと出社をうまく使い分けてくれているので助かります。
例えば通勤時間がない分、作業や家のこと、趣味に時間を使える点はリモートの良さですし、目を見て会話ができること、ちょっとした仕事の疑問をその場で質問し合えるのは出社のメリットなので、今の働き方は社員もとても満足しています！

木曜出社メンバー

📍三幸園（https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130702/13002823/）

木曜出社のレポ担当の青木です！

この日は皆が大好きな焼肉を食べました！

タグピク×マルシェの混合ランチで、この日は「健康・休日の過ごし方」について話しました。

休みの日にスポーツをしたり、ジムに通っているなど、皆さんの健康に対する意識が高かったです。休日をアクティブに過ごし、心身共にリフレッシュする事で平日の仕事の効率を上げているのだなと感じました。

このランチ会の企画は、出社しても各々案件があり、しっかり会話をするタイミングがなったため、「みんなでランチに行けば話せるよね？」という社員の声から生まれた企画です。

他にも「こういう仕組みがあったらもっと働きやすくなるのでは？」や「こんな事が会社でできたらいいよね」など、組織目線で意見を出し合ったり、立場の異なるメンバーどうしが議論する時間でもあるので、会社としても、とても重要な時間になっています！