こんにちは！
エスワイシステム採用担当です。

今回は新卒から当社で開発エンジニアとして活躍されているKさんにお話を伺いました。
「なぜ、1社目にエスワイシステムを選んだのか」
「未経験からエンジニアになれた研修制度」
などをお伝えします！
ぜひ、最後までご覧ください！！

まずは自己紹介をお願いします。

プログラミング未経験から新卒入社し、現在2年目になります。
直近では化学工業メーカーに導入している製品開発支援システムの保守業務をメインに携わっております。本日はよろしくお願いします！

Y.Kさん
青森県出身。大学時代は静岡で過ごし、就職のタイミングで上京。
大学ではバレーボールサークルに所属し、サークル長を勤める。
アルバイトはスポーツジムにて受付や掃除、ときにはトレーナー業務を行う。

プログラミング未経験とのことですが、
エンジニアを目指すきっかけは何だったのでしょうか？

大学では国際関係学部を専攻していたので、正直IT業界には接点がありませんでした。
ただ、私が就職活動を行うタイミングでちょうどコロナが流行り始めていました。
それがきっかけで対面ではなくても、リモートで仕事ができることを就職活動の軸にしていました。

また、昔からいろいろなことに興味をもつ性格で、
例えばAmazonなどを使う際に「このボタンを押すとポップアップが出てくるのはどういう仕組みになっているのだろか」といった裏側の仕組みに興味を持っていました。

そういったこともあり、リモートワークもあるIT業界に興味を持ち、
ITエンジニアであれば手に職をつけることができ、もし将来転職する際に自分の強みとして言えるスキルも身に着けられると思い、ITエンジニアを志望するようになりました。

その中でもエスワイシステムを選んだのでしょうか？

開発エンジニアというとモクモクPCに向かって作業するイメージがあったので、気軽に話せそうか、楽しく仕事出来そうかなど特に、私が未経験ということもあり、実際の入社後にやっていけるのかが気になるポイントでした。

コロナ禍だったため、企業説明会や面接もオンライン形式でしたが、当社の会社説明では人事の方から感じる雰囲気が明るく寄り添ってもらえそうといった印象をうけ、この会社いいなと思いました。

会社説明やその後の選考から「未経験者採用に力を入れている」「入社後も手厚いサポートがある」という点が一番強く感じられ、最終的に内定承諾するに至りました。

実際の研修はどのように感じましたか？

入社前に入社前研修があったのですが、その段階から非常に心強いサポート体制があり、とても安心したのを覚えています。新卒1名に対して、2名の先輩社員がメンターとしてついてくれました。

普段のやり取りはチャットツールを使って質問をするのですが、3人のトークルームがありそこで相談や質問をしていました。メンターのどちらかが忙しくて返信できないときでももう一方の方がすぐに応えてくれてくれる環境でした。

通常の業務もある中、些細な質問にも丁寧に返信してもらえて、
すごいいい先輩ばかりな会社で、入社後のサポートも手厚いだろうなと身をもって感じました。

入社後の研修はいかがでしょうか？

他社だと入社後すぐに、お客様先で先輩社員とOJTという企業多いと聞く中で、
まずは社内でしっかりと研修があった点は良かったと思っています。

3カ月の研修の中にはいくつも課題があり、課題をクリアすることで”できるようになっている”という実感が湧き、それが自分の中で安心材料となりこの先も頑張っていける！という気持ちに繋がりました。

また研修も大きく技術に関する研修とそれ以外の研修があり、技術の研修はもちろんなのですが、それ以外の研修がとても良かったです。

社会人マナーや言葉遣いなどを教えていただく研修があり、
学生の時にはビジネスメールの送り方や社会人として基礎的なことを学ぶことがなく、
それを学ぶことができたのは良かったです。

座学でただ聞くだけではなく、例えば名刺交換であれば実際に受け渡しの練習もさせてもらいました。
実際に体験することで1から10までを学ぶことができて、エンジニアといえどもこの先どこかへ行っても使うことがあり、しっかりと教えてもらえたのは凄くありがたかったと感じています。

技術研修はどうででょうか？

技術研修ではオフラインでJavaの課題に取組みました。
新卒10名ほどが同じ研修を一緒にうけ、サポートとして6名前後の先輩社員が常時ついてくれていました。

6人もサポートしてくれる先輩がいたのですぐに質問することができました。
わからないことがわからない状態だったので、
誰かが必ず空いており、ちょっとでもわからなくなったらすぐに聞くことができる体制は良かったです。

数十分、数時間と同じ箇所で悩むことがなく、いつでもサポーターの方に聞くことができるという体制は安心であり頑張れるモチベーションにも繋がっていました。

Kさんから見て当社の魅力はどこだと思いますか？

コミュニケーションが活発で、いろいろな方と関われるのは当社の魅力の一つだと思います。
やっぱりリモートで会社に出社していない人もおり、
顔を合わせたり話す機会が減ってしまうのは悲しいと思っております。

そこに対してBBQや忘年会のような行事を行ったり、
親睦会など交流を深めて欲しいと会社から毎月、補助費が出るなど
積極的に交流する機会を設けてもらっているのは当社だからこその魅力だと思います。

最近では新卒の同期だけで集まって新年会をやろう！という話も出ています。

あとは元気で明るいメンバーが多いのも魅力ですね。

エンジニアってもくもくと作業するイメージを持っている方も多いかなと思いますが、当社は全然そんなことありません。もちろん静かな方もいる一方で、体育会ではないですがすごい元気で１人で引っ張っていくぞ！！みたいな方もおり、活発な方が多くいますね。

もともと人と話すことは好きで、とても良い会社に恵まれたなと思っています。

言葉で伝えるのが難しいのですが、すごく楽しく雰囲気が明るい会社で、先輩社員にあった際にも、「今日、出社しているんだね」など声をかけてくれる方も多く、人の温かさも感じます。
コミュニケーションも大切にしながら開発に携わりたい方にはピッタリな会社だと思います！