システム事業部でセキュリティを担当する長谷部 茜さん。
AIの進化によって、セキュリティを取り巻く環境が変化する中、日々の業務や外部の専門家との対話を通じて、仕事への考え方を深めています。
新しい脅威への対応が求められる一方で、基本的な対策や、既存の仕組みを見直すことも欠かせません。
「まだ、ここでやりたいことがある」
そう話す長谷部さんが、これから実現したいこととは。
後編では、専門的な学びと、今後の仕事への展望を聞きました。
9. 新しい脅威が増える今、何を大切にするのか
Q. セキュリティの分野では、新しい技術や脅威についての情報が日々出てくると思います。最近、特に意識していることはありますか?
A. 最近はAIに関する話題も多いですし、攻撃の方法も変わってきていると感じます。
新しい情報を知ることは大事なんですが、次々に出てくる情報をすべて追いかけるのは難しい部分もあります。
そんな中で、外部のセキュリティに詳しい方とお話しする機会があったんです。
そのときに、印象に残った考え方がありました。
新しい攻撃の方法を知ることも必要だけど、それ以上に、まずは基本的な対策をきちんと行うことが大切だ、というお話でした。
例えば、今ある仕組みの中に見直すべき部分が残っているなら、そこを改善することが先になる場合もあります。
新しい情報を知るだけではなく、自分たちの環境に照らして、何が必要なのかを考える。
その視点は、すごく大事だなと思いました。
話題になっていることに目を向けるだけでなく、今の環境で何ができていて、何が足りていないのかを把握すること。
そのうえで、優先順位を考えて取り組むことが大切なんだと思います。
10. 目の前の問題を解決するだけでなく、原因を見極める
Q. そうした考え方は、普段のセキュリティ業務にもつながっていますか?
A. つながっていると思います。
何か問題が起きたときは、まず安全な状態にすることが必要です。
でも、その対応だけで終わってしまうと、同じようなことがまた起きる可能性もありますよね。
だから、対応が落ち着いたあとには、「そもそも、なぜこういうことが起きたのか」というところまで考えることが大事だと思っています。
例えば、運用の仕方に見直すべき点があるのか、今のルールで十分なのか。
何が原因だったのかによって、必要な対応も変わってくると思います。
その場で問題を解決することと、同じ問題が起きにくい状態をつくることは、少し違うんですよね。
もちろん、すべての原因がすぐに分かるわけではないですし、自分だけで判断できることばかりでもありません。
でも、起きたことを一つの出来事として終わらせず、今の仕組みを見直すきっかけにできたらいいなと思います。
何も起きない状態を支える仕事だからこそ、問題が表に出ていないときにも、今の対策で十分なのかを考える必要があると感じています。
11. 「できないなら、できる環境をつくる」。考え方を変えた一言
Q. 長谷部さんが仕事をするうえで、今も印象に残っている言葉はありますか?
A. あります。
3年くらい前だったと思うんですが、職場の方から言われた言葉が、今も残っているんです。
「今の環境でやりたいことができないなら、できる環境をつくればいいんじゃない?」
そんな趣旨のお話でした。
当時は、自分の中にあまりなかった発想だったんです。
やりたいことがあっても、今の状況では難しいと思ったら、そこで考えが止まってしまうこともあるじゃないですか。
でも、そうではなくて、実現するために何が必要なのかを考えてみる。
必要なものが足りないなら、どうすれば整えられるのかを考える。
そういう見方もあるんだなと思いました。
何かを変えたいと思ったときに、最初から「難しい」と決めつけずに考えてみたい、という気持ちはあります。
もちろん、実際に変えるには周りの方との相談も必要ですし、すぐに実現できることばかりではないです。
でも、今あるやり方を前提にするだけでなく、別の方法がないか考えることはできると思うんです。
その視点は、これからも大事にしたいですね。
12. 今の働き方に合った、セキュリティの仕組みをつくりたい
Q. その考え方も踏まえて、これから具体的に取り組んでいきたいことを教えてください。
A. 今あるセキュリティのルールや運用を、もっと今の状況に合った形にしていきたいです。
以前から続いているやり方の中には、見直した方がいいと感じるものもあります。
仕事の進め方や使う技術は変わっていくので、セキュリティの仕組みも、それに合わせて考えていく必要があると思っています。
まずは、今のルールや運用が、何を守るためのものなのかを確認することですね。
そのうえで、今の環境でも必要な形になっているのか、もっと適切な方法がないのかを考えていきたいです。
新しいものを取り入れることだけが改善ではないと思うので、すでにある仕組みを整理することも大切にしたいです。
そして自分自身も、もっと知識をつけていきたいです。
セキュリティの分野は学ぶことが多いですし、実際の業務の中で気づくこともあります。
それから、自分だけで進められることばかりではないので、上長や関係する方々と相談しながら進めていきたいですね。
今のルールを見直すことも、新しい仕組みを考えることも、実際に使う方々に理解してもらうことが大切だと思っています。
新しい脅威が次々と生まれるセキュリティの世界。
長谷部さんが今、大切にしているのは、新しい情報を知ることだけではありません。
基本的な対策を見直すこと。問題が起きた背景まで考えること。そして、今の働き方に合った仕組みを整えていくこと。
その根底には、以前に受け取った「できる環境をつくる」という考え方がありました。
すでにあるルールを守るだけでなく、そのルールが今も適切なのかを考える。
必要であれば、周囲と相談しながら見直していく。
守るための仕組みを、自分たちの手でより良くしていく。
それが、長谷部さんの次の挑戦です。
「まだ、ここでやりたいことがある」。
その言葉が、これからの仕事に向けた具体的な意思として感じられたインタビューでした。
【スタイル・エッジ リンク一覧】
会社HP:https://styleedge.co.jp/
採用サイト:https://recruit.styleedge.co.jp/
YouTube:https://www.youtube.com/@styleedge0619
X:https://x.com/styleedge_tw
Facebook:https://www.facebook.com/styleedge.jp
TikTok:https://www.tiktok.com/@tatakiage_boss
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/64374681/admin/dashboard/
技術ブログ:https://techblog.styleedge.co.jp/
note:https://ad-literacy.styleedge.co.jp/