こんにちは。STAYGOLD採用担当です😊✨
4月の入社式から早いもので2ヶ月が経ちました！

ビジネスマナーの習得から現場でのジョブローテーションまで、濃密な研修期間を過ごしてきた26新卒のメンバーたち。

今回は、5月末に行われた研修最終日の成果発表会と、その後の懇親会の様子をお届けします。 2ヶ月間で同期との絆を深め、これからの業務に向けた節目となった1日の様子をまとめました！

── 発表テーマは『BEYOND REUSE』売り買いの先にある、新しい価値の提示

今回の成果発表会に向けて、新卒たちに与えられたテーマは非常に難易度の高いものでした。

『BEYOND REUSE　ー　売り買いの先にある、新しい「価値のつなぎ方」の提案』

単なる「モノの売り買い」という関係を超え、365日、お客様の人生の輝きに並走する。リユースをもっと生活の当たり前にするために、常識を覆す新たなビジネスモデル、新たな仕組みを提案せよ。

未来のSTAYGOLDがリユースを通して、社会やお客様にどのような次世代の価値を届けられるのか。 各チームとも夜遅くまで議論を重ね、時には意見をぶつけ合いながら、自分たちなりの最適解を模索してきました。

── 部長陣も驚嘆した、鋭い着眼点とクオリティ

迎えた発表会当日。ステージに立った新卒たちは、2ヶ月前とは見違えるほど頼もしい姿を見せてくれました！

入念な市場分析や顧客ニーズの掘り下げ、そして何よりSTAYGOLDへの深い理解が詰まった独創的なアイデアが次々と提案されます。
審査員を務めた部長陣からも、その完成度の高さに驚きと称賛の声が上がりました！

「クオリティの高さに驚いた。非常に鋭い目線を持っていて素晴らしい」

「この企画は、実際に事業として形にしてみたい」

中には、「実は会社で実際に進めているサービス内容と重なる提案があった。どこかのタイミングで、新卒の皆さんとも一緒に企画を進められるかもしれないので、その時はよろしく頼みます」と、今後の具体的な展望を口にする部長もいるほど、本気の熱量を持ったプレゼンテーションが繰り広げられました。

── 栄えある表彰式と、社長からの激励

全チームの発表が終了した後は、最優秀賞および優秀賞の発表と表彰式、そして社長からの講評が行われました。

受賞に歓喜するチームがある一方で、全力を尽くしたからこそ悔しさをにじませるメンバーの姿もありました。それだけ全員がこの研修に本気で向き合ってきた証拠です。

最後に社長から、これからの活躍を期待する温かくも身の引き締まるような言葉が贈られました。

一つの大きな試練を乗り越えたことで、新卒同士の結束力はより一層強くなったように感じられます👏

── 緊張の先にある笑顔。新卒主催のクイズ大会で深まった親睦

緊張感に包まれた発表会を終えた後は、メンバーが楽しみにしていた懇親会が開催されました。

今回の懇親会は、新卒メンバーが自ら企画・進行を担当。彼らが用意してくれた「クイズ大会」は大いに盛り上がり、先ほどまでの真剣な表情から一転、会場は笑顔と熱気に包まれました！

部長陣や先輩社員も一緒になって楽しむ、STAYGOLDらしいフラットでアットホームな時間となりました。

── 涙、そして感謝。「この仲間と出会えてよかった」と思えた最高の締めくくり

楽しい時間の最後、この2ヶ月間の研修をリーダーとして力強く引っ張ってくれたメンバーから、締めの挨拶がありました。

これから全国の配属先へ散らばり離れ離れになる寂しさ、そして何より、全員でこの厳しい研修を走りきったという大きな達成感から、リーダーの目には涙が。

そして、その姿を一番近くで見守り、伴走し続けてきた人材開発スタッフも涙ぐんでました。

挨拶が終わると、新卒メンバーたちが「今まで本当にありがとうございました！」と、感謝の気持ちを込めて人材開発スタッフのもとへ駆け寄る一幕も。

お互いを信じ、本気で向き合ってきたからこそ生まれた、温かく空間がそこにはありました✨

── 6月、それぞれの配属先へ。新たな挑戦の始まり

2ヶ月間の研修期間を終え、6月からはそれぞれの配属先へと旅立ちます。

全国に散らばるため、切磋琢磨してきた仲間と離れる寂しさはありますが、ここで得たかけがえのない経験とお互いの固い絆は、今後の大きな支えになるはずです。

それぞれの場所で、泥臭くも誠実に成果に向き合い、活躍してくれることを期待しています！
26新卒のこれからの大躍進が非常に楽しみです😊✨

STAYGOLDでは、共に未来を創る仲間を募集しています！
「本気でぶつかり合える仲間がほしい」「温かいカルチャーの中で圧倒的に成長したい」 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話ししましょう！