株式会社スタッフライフ

スタッフライフでの働き方を徹底解説！🌟

こんにちは🍂絶賛採用活動に燃えているスタッフライフです！本日は過去の記事を参考にスタッフライフでの働き方について最新版をお届けできればと思います！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜目次＞入社したらどのような働き方に？どんな案件があるの？実際に働いている人の声スタッフライフのここがポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社したらどのような働き方に？勤務先は下記2つのどちらかになります。①社内勤務（渋谷）広告代理店や制作プロダクションからの直受託案件もしくは自社サービス及びコンテンツの企画制作事務や営業担当も社内勤務となります。（リモート勤務のご相談も可能）②クライアント...

新福利厚生の導入！バックオフィスメンバーから頑張るみんなへ

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。先日行ったブラック企業対談から久しぶりの投稿となってしまいました。面談で「対談見ました！」と声をかけていただくことが多く、嬉しい限りです。さて現在スタッフライフでは働き方改善のためメンバーの意見を取り入れた新たな福利厚生の導入を検討しています。まず、第一弾として行ったものがこちら。バースデー休暇の導入ブラック企業で長い間頑張ってきた弊社の社員は『土日が休みなら有給休暇はいらない！』というメンバーがちらほら。今お仕事が頑張れているのは家族や恋人、友達など大切な人がいるからです。感謝を伝える日にしてねという意味も込めてバースデー月の1日、好きなときに休...

【ブラック企業出身者対談】ブラック企業はどうやって避ける？経験者からのアドバイス《後編》

こんにちは。スタッフライフ採用担当です。ブラック企業出身者対談の後編となります。▼Part1はこちら縁あってスタッフライフに入社したメンバーの現在と今思うことを聞きました。この対談は3月に入社するエンジニア2名の体験を聞き企画しました。とにかく”働き方を変えたい”と弊社の面談に来てくださったのですが、在職中の仕事の都合でなかなか来社する時間が取れず退職にもすごく時間がかかりました。今回対談した4名もそうですが中途半端に投げ出せないと責任感の強い評価されるべき方が”ブラック企業の餌食”になっているような気がします。その気持ちがわかるからこそ、思います。抜け出しておいで〜と。最後に。スタッフ...

【ブラック企業出身者対談】パワハラ・長時間労働・給料保険なし！？メンバー壮絶体験談《前編》

こんにちは。スタッフライフ採用担当です。現在面談にいらっしゃる方でもっとも多い転職理由が【働き方を変えたい】です。弊社はいわゆる”ブラック企業”出身者が半数以上を占めていて、ブラック企業あるあるで盛り上がることもしばしば。今回はその中からとびきりの経験を持つメンバー4名にお話を聞きました。それぞれの想定外の経験にもう話が止まらない（！？）ということで、前編・後編にわけてお届けします。どんどん出てくるメンバーの壮絶体験。みんな笑って話していますが、当時のことを考えると胸が痛いです…。そんなメンバーの現在は…？後編に続きます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー失敗してもいい。今は自信...

【気になる働き方事情】出社orリモートワーク？コロナ禍で広がったクリエイターが選べる選択肢

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。東京新規感染者数が1万人を超える日が多くなってきました。今回はよくご質問をいただく【リモートワーク】について現在どのような対応を行っているかをお伝えします。選択肢は4つ！あなたに合う働き方はどれ？クリエイターには自身の力を発揮できるベストな環境で働いてほしいという考えから弊社では4つの働き方の選択肢を用意しています。キャリアや希望にあわせできるだけ寄り添う形で話し合いながら決定します。1.フルリモートリモートを採用しているクライアントの仕事を担当する場合はそれに合わせた勤務となります。家の環境が整っておりスピード感をもって対応したいというメンバーや...

入社したらこんなおもてなしが待っている！？ 2ヶ月連続入社でお祝い豪華××パーティー！

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。8月9月とオフィスに新しいメンバーが続々増えそれぞれ歓迎パーティーを開催しました！感染対策をしっかり行い実施したイベントの様子を飾らないそのままの空気感が感じられる写真と共にお届けします。（映えないともいう）8月入社メンバーはお寿司＆お惣菜セットでおもてなし青山にある人気の寿司屋と近くの和食屋で1人1セット個別に”上”を用意しとっても豪華な食事に！お休みの日の過ごし方や好きなものを聞いて盛り上がり、代表とも共通の趣味の美術館巡りで意気投合（？）したようです。元々いたメンバーは好んでお酒を飲む人が少なかったのですが…新メンバーの好きな飲み物はビール！...

私の履歴書 ースタッフライフはギャップあり！？営業として2ヶ月、素直に感じたことを伝えます篇ー

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。今年の8月に入社したばかり！実は得意分野ではない…という営業に挑戦する森さんに話を聞きました。今回は入社してみて感じたギャップとは…？などきっとまだ染まっていないからこそ感じるまっすぐな視点をお伝えします。Qこれまでの経歴を教えてください大学のデザイン学部を卒業し、ECでインテリアを販売している会社に入社しました。3年間ファブリックやベッドの商品企画をした後、商品ページのディレクションをしている部署に異動しクリエイターのアサインや進行管理、ビジュアルのクオリティー管理などをしていました。 5年目の時には自社ECショップのあるモールの事業部のマネージ...

【株式会社スタッフライフ】初めての採用ピッチ資料＜ここでしか見れない限定情報多数！＞を公開

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。以前メンバーのことを30%知れるストーリーを公開し反響がありましたがなんとこのたび…より魅力を感じていただけるよう候補者のみなさまへ向けた会社紹介資料を作成しました！ご覧いただくと会社のビジョンや中心事業、メンバーのデータや雰囲気など現在のスタッフライフのことが100%わかります。さらにさらにこの資料限定で大手企業多数の最新実績やこれからスタート予定の新規事業の情報を公開。積極採用中の職種や内定までのフローも開示しています。興味をお持ちいただいたらお気軽に「話に聞きに行く」ボタンを！みなさんとお会いできることを楽しみにしています！ーーーーーーーーー...

【社内報続報】今回はメンバーが気になる〇〇SP！ 会社に眠っていた”あの”お宝がついに公開！？

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。今回は社内報＃2を発行！ということで中身を少しだけお見せしたいと思います。【表紙】楽しそうでスタッフライフらしい雰囲気の写真を表紙に。これはシェアオフィスの共用スペースでハーブの香りが漂う癒しの空間の中撮影しました。▼オフィス紹介はこちら▼【新オフィスの紹介】続いて、現在リモート勤務のメンバーは 6月に移転後まだ新オフィスへ出社したことがない…ということで オフィスの紹介をしました。この社内報から『会社への行き方のストーリーがあるといいかも！』との声があり評判が良かったこの記事が誕生！▼オフィスへの道のりと心の準備▼2ページ目には業者からの設計図や...

メンバーのことを30%知れるストーリー？ それぞれの《アー写》とともに一挙公開！

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。先日プロのカメラマンに撮影していただいた青山オフィスメンバーのポートレートが届きましたので一部公開したいと思います。こちら代表。 とっても素敵に写っていますが、実はその裏側はお茶目で…（笑）▼撮影の裏話はこちら▼続いてメンバーの写真と一緒にストーリーもご紹介！気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。弊社は写真が苦手でシャイなメンバーが多いのですがいつかは全員揃って撮影したいなと。広報としての密かな願いです！笑現在はリモート勤務になっているメンバーも多くおりなかなか全員をご紹介できないのが残念ですが考え方や空気感が似ている！と思ってくださった方ま...

【面談で来社いただく方へ】 10秒でわかる！オフィスへの道のりと心の準備

こんにちは、スタッフライフ採用担当です。暑くなってきましたがみなさんいかがお過ごしですか？スタッフライフでは移転してから約1ヶ月が経ち、やっとそれぞれ色んな変化に慣れてきました。最近は面談も増え様々な方にお会いする機会も。二次面談は来社いただくことも多いのですがちょっと複雑で迷われる方もいらっしゃるので今回は最寄り駅からオフィスまでの道のりをご案内します！住所：〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 305東京メトロ銀座線・半蔵門線または都営大江戸線の「青山一丁目」の4番南出口から徒歩4分今回はメトロからの行き方をご紹介します。①南青山方面改札を出て左に...

スタッフライフでエンジニアとして成長できる3つの理由｜ 独立したい人歓迎ってなぜ？

こんにちは。スタッフライフ採用広報です🌱今回はエンジニアがスタッフライフで働くと成長スピードが加速する！理由についてお伝えします。現在【開発エンジニア】と【インフラエンジニア】を積極採用していますので興味をお持ちくださった方はぜひお気軽にご連絡ください！1.プロジェクトが豊富な理由は〇〇！自分でやりたいものを選択 弊社はWeb/ITの人材サービスとWebサイトの受託制作を主な事業としています。Webから始まった会社であることからデジタル領域のクリエイティブに強く、横のつながりで事業を拡大してきました。メンバーはエンジニアのほかにもWebディレクター、デザイナー、IT事務と様々で一般的なS...

私の履歴書-営業からエンジニア、そして頼られるディレクターになった理由-

こんにちは。スタッフライフ採用広報です🌱今回は某キー局のサイト運用を担当するWebディレクターのNさんにお話を伺いました。現在は社内でクリエイティブ体制の軸となり教育にも携わるNさん。7年のキャリアで築いたご自身のディレクター論をたくさん聞かせてくれました。Q.これまでの経歴を教えてください！新卒で入社した会社では通信業の飛び込み営業をしていました。 苦手な分野だったので一回チャレンジしてみたいと思ったんですけどね、 『いらない人に物を売る』ことができず1年経たないくらいで退職しました。その後検証のアルバイトをしたことで元々気になっていたIT業界に興味を持ち、0からコードを教えてくれる会...

スタッフライフの日常を覗いてみませんか？採用の質問はTwitter DMでも受付中

こんにちは。スタッフライフ採用広報です🌱今回はスタッフライフのTwitterアカウントをご紹介します （@stafflife_web）📣この記事を見てくださったみなさまのフォローをお待ちしています！会社の雰囲気を知るにはTwitterが1番大きなお知らせはこのストーリーでお伝えしていますが、社内の日常の出来事はTwitterにて発信しています。メンバーの雰囲気や働き方、細かなルールなどはこちらを見ていただくとよりわかるかもしれません。何気ない日常のエピソード代表やメンバーからのプレゼントメンバーが大好きな沖縄情報なぜ沖縄？なのかはこちらの記事で！代表のお写真もちろん求人やストーリーの大切...

【祝！社内報創刊】今だからこそ”つながる”に込めた想い

こんにちは。スタッフライフ採用広報です🌱今回は様々な困難を乗り越え…（？）4月に創刊した社内報をちらっとお見せしたいと思います。社内報は私が社内初の情報発信担当として入社してからもっとも形にしたいことのひとつでした。それぞれ異なる環境で働いているメンバー。新型コロナウイルスにより全員で集まることができない状況。常駐メンバーの、もっと社内のことを知りたい！という声もありプロジェクトが開始されました。気になる創刊号の中身は…最初のページは代表のロングインタビューとメンバーに向けたメッセージを公開。とても”生々しく”これまでの経験や今後の展望を語っていただきました。メンバーにとっては、代表が普...