エンジニアとして長く活躍するためには、働きやすい環境とスキルアップの機会の両立が欠かせません。
当社では、有給休暇の柔軟な取得、残業時間の徹底管理、そして万全なワークケア体制を整え、エンジニア一人ひとりが安心して成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。
ここでは、エンジニアが長く活躍できる職場の特徴についてご紹介します。
1. 柔軟に活用できる有給休暇制度
当社では、全国でも導入率の少ない「時間単位有給休暇制度」をいち早く導入。
年40時間（5日分）を上限に、1時間単位で有給休暇を取得できます。
✅ 私用で少し早く帰りたい
✅ 昼休みを長めに取り、用事を済ませたい
時間を効率的に活用しながら、プライベートも大切にできます！
年間休日 120日超！
✅リフレッシュ休暇（5日間）
✅完全週休2日制（土・日）
✅祝日
✅年末年始休暇
✅特別休暇（慶弔・傷病・出産など）
「 充実した私生活が仕事の効率をUPさせる 」
との考えから、有給休暇の取得を奨励しています。
時間単位有給休暇制度の導入もそのためです。
2. 残業月平均20時間以内
ワークライフバランスに力を入れている当社では、残業は月20時間以内となるよう、社員全員の労働時間をチェックしています。
残業が増えそうな人や実際に残業が増えている人には、作業計画を見直します。
客先にて作業している方は、当社の営業と代表がお客様に直接作業進捗の見直しをしてもらうよう、働きかけます。
3. ワークケア体制
少人数のチームに所属していただき、チーム内での相互ケアに加え、チームリーダーと営業・経営陣が一丸となってワークケアを行っています。
✅ 現在の仕事の取組み
✅ 今後身に着けたいスキル
✅ 今後携わりたい言語の種類
✅ 悩みや困ったこと など…
なんでも気軽に相談できる体制を整えています！😄
4. 充実した教育・研修制度
経験豊富なエンジニアのサポートを受けながら、充実した研修からスタートします。
各自が望むキャリアを実現するために、さまざまなステップアップのルートを用意しています。
🔰未経験者研修
未経験の方でもエンジニアになれるよう、ゼロから知識を学べるカリキュラムを用意しています。
✅ アルゴリズムについて（11日間）
✅ HTML、CSS、 JSについて（4日間）
✅ サーバーサイドについて（7日間） など…
実際に、このカリキュラムを通して未経験からチャレンジした多くの社員が一人前のエンジニアへ育っていきました。
📒月に1日（年間12日）の研修日
実務を通じて得られる経験に加え、社員のスキルアップをサポートするため、定期的に研修を実施しています。この研修は、日々の業務で必要な知識や技術を深め、仕事の効率や品質を向上させることを目的としています。
社員は、いくつかのチームに分かれて、毎月1回（年間12回）の社内研修に参加できます。
これにより、他のメンバーと協力しながらスキルを高めることができ、さまざまな技術に触れるチャンスが得られます。研修内容は幅広く、社員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。
✅ Linux
✅ Oracle
✅ Git
✅ Sp ring F ramewo rk
✅ VBA など…
📝資格取得報奨金制度
入社後、当社が認めた資格を取得した社員には、受験料を会社で負担すると共に報奨金を支給しています。
✅JavaSE 8 Silver 20,000円
✅基本情報処理技術者試験 30,000円
✅ORACLE MASTER Silver 40,000円
エンジニアが安心して長く働き続けるためには、働きやすさと成長機会の両立が何よりも大切です。
当社では、制度面・サポート体制の両面からエンジニア一人ひとりを支える環境を整えています。
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