What we do
株式会社スパプラは、「開発を、本来あるべき姿に」をミッションに掲げる開発会社です。システム開発の多くが、古い慣習や非効率なプロセスによって本来の目的を達成できていない現状を変えるため、開発業界の基準を引き上げる活動を行っています。
【2つのビジョン】
1. より良い開発体験を、すべての現場に
2. AI共創社会を、あたりまえの世の中に
プロトタイピングファーストの開発手法、AIエージェント技術「VibeWork」の開発、PdMスキル診断、マッチングプラットフォーム/WORKSなど、多様な事業を通じて、開発に関わるすべての人の体験価値を向上させることを目指しています。
Why we do
【開発は、本来の価値を発揮できていない】
システム開発は、ビジネス課題を解決し、価値を生み出すための手段です。しかし現実には、多くのプロジェクトが以下のような問題に直面しています。
・古い慣習による非効率なプロセス
・プロダクトの品質低下
・ビジネスゴールの未達成
【私たちの挑戦】
私たちは、この現状を変えるべく、開発の「プロセス」「働き方」を再定義し、業界全体に普及させることで、すべての開発プロジェクトが本来の価値を発揮できる世の中を実現します。
また、AIエージェント技術「VibeWork」の開発を通じて、人間とAIが共創する新しい社会の実現にも挑戦しています。
How we do
【1. プロトタイピングファースト開発】
従来の「前工程から次工程へ」というバトンリレー方式から、「ゴールから逆算する」新しいプロセスへ転換。
AIを活用して初期段階で動作環境を構築し、実際に画面を操作（PLAY）しながら要件を定めていくことで、手戻りの少ない効率的な開発を実現しています。
【2. AIエージェント技術「VibeWork」】
MCP（Model Context Protocol）をバックエンドに組み込み、AIエージェントが業務システムを操作する革新的技術（特許取得予定）。
声やチャットで感覚的に指示するだけで、AIが実行計画を作成し、人間の確認後に自動実行。新規機能にも自動対応する独自基盤により、人間とAIの共創を実現します。
【3. 柔軟な働き方 - パラレルキャリアの推奨】
月間の業務時間を20～160時間の範囲で柔軟に選択可能。専門性を活かした収入源（Rice Work）と情熱を注げる活動（Like Work）の両立を促進し、重層的なキャリア構築をサポートします。
【4. 価値に基づいた報酬システム】
時間ではなく価値に基づいた報酬体系を導入。案件価値を機能単位で算出し、固定給を超えた利益をインセンティブとして半年ごとに還元しています。
