弊社では毎年、エンジニアポジションにて新卒採用を実施しています。
実際の働き方や雰囲気、どんなスキルアップが望めるのか？など、面接の中では聞きづらいこともカジュアル面談の中で解消できたらと考えており、選考の前には必ずカジュアル面談をお受けいただくようにしています。

弊社のカジュアル面談では、人事担当者が行うのではなく、現在弊社で活躍している新卒入社を果たしたエンジニアメンバーが担当しています。

面談をお受けいただく方向けに、カジュアル面談担当者の紹介プロフィールを5回に分けて公開させていただきます。面談前にご確認いただけますと幸いです。

カジュアル面談担当 チームB

• 人物紹介①　小西悠太
• 人物紹介②　伊藤雅仁

人物紹介①

開発部プラットフォームユニット 小西 悠太

明治大学卒業後、2019年4月より株式会社ソニックムーブに入社。自社サービス「COMSBI」のバックエンドエンジニアとしてキャリアをスタート。現在はテックリードとして案件見積もり、設計などプロジェクトの上流工程から携わり、TypeScriptやNode.js等を使用したバックエンド・フロントエンド開発業務に従事。そのほか、社内勉強会の主催/登壇・後進育成・採用業務まで携わる。

ソニックムーブへの入社の決め手

当時、自社サービス「COMSBI」がサービス立ち上げの段階にあったため、新卒から0→1で開発に携われると感じ、20代のうちからそういった経験を積みたいと思っていました。元々botの開発にも興味があり面白そうだと感じ入社を決意しました。

趣味

• スポーツ全般
• キャンプ
• ゲーム

これから面談に参加する学生へ一言

エンジニアとしてキャリアを築いていきたいと考える方には特にソニックムーブをおすすめしたいです。20代のうちからサービスを理解したうえで開発できる環境があり、結構裁量がある職場なので”やりがい”というか”やりごたえ”がある会社なのではないかと思います！面白いもの一緒に作ろー！

人物紹介②

開発部ソリューションユニット 伊藤 雅仁

立教大学大学院を修了後、2021年4月より株式会社ソニックムーブに入社。エンジニアとして受託事業におけるバックエンドの実装・インフラ設計・構築業務に従事。これまでの実績として、テレビ業界・家電業界・製造業界(某飲料メーカー)等、大手クライアントのBtoC向けWebアプリケーション開発業務を担当。使用言語は主にPHP、Laravel、AWS等ですが、必要に応じてFlutterで開発した案件などもある。そのほか案件外の活動として、新入社員のメンターや採用業務等も担当している。

ソニックムーブへの入社の決め手

選考を通して一緒に働くエンジニアや上司とコミュニケーションをとってみて、雰囲気が良いなと感じました。最終的にどの会社の内定を受けるかは「くじ引き」で決めました。当時学習していたPythonで「くじ引き」を作り、プログラムに導いてもらった結果、ソニックムーブへの入社が決定したという感じです。

趣味

• サウナ巡り
• ゲーム

これから面談に参加する学生の方々へ一言

弊社を知っていただきつつ、業界のことから実務、キャリアまで幅広く情報交換ができればと考えています。まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。弊社の仕事や働き方などリアルなところをお伝えできればと思っています。

カジュアル面談担当チームBの紹介でした！
他チーム（A・C・D・E）の紹介は別記事にて情報をお出ししていますのでぜひ気になる方は重ねて確認ください。この記事を見て、面談に参加したい！と思ってくださった方は「話を聞きに行きたい」にてご応募ください。ご応募お待ちしております！