初めて何かに“挑戦”することは、誰だって怖い。

けれど、成長するためにはたくさん失敗して、何にでも「食らいつく」人間になる！

株式会社ソリューションの川口です。

2018年の終了まで残り2ヶ月を切り、月日の早さを実感しています･･･。

2019年卒業予定の新卒採用では内定式が終了し、

いよいよ、社会人になるための準備をしている

学生の皆さんも多いのではないでしょうか。

弊社の2019年卒業予定の新卒採用は、

基本的に通年でエントリーを受け付けております。

また、2020年卒業予定の新卒採用にいたっては、

12月から随時、説明会を開催する予定をしておりますので、

ぜひお気軽にお問い合わせください！

【新卒採用】コンサルタント営業

企業の歴史を変えるトップコンサルタントを目指したい学生WANTED

私たちソリューションは 「人を活かしたい」と感じている経営者様へ 関係性改善に特化したコンサルティングサービスをご提供しています。 例えば、学生時代であれば友達同士が喧嘩をしてしまい、部活動やクラスの雰囲気が悪くなってしまった･･･ なんてことありませんでしたか。 このような状況は“会社”という組織内でも起こっている課題です。 「すべてのビジネスの失敗の80％は、コミュニケーションの不備に起因する」この言葉をご存知でしょうか。 企業がビジネスで成功するためには、コミュニケーションが必要不可欠です。 なぜなら、人がたくさん集まるということは、多くの価値観が集まるということ。 そんな価値観の異なる“人”と“人”をコミュニケーションで繋ぎ、組織をより成長させていくことが私たちのお仕事です。 ▷サービス紹介 ・理念構築合宿･･･企業における「共通の目的」である企業理念を明文化する ・ビジョン策定合宿･･･企業全体が目指すビジョンを策定し、経営者意識を醸成する ・理念浸透プロジェクト･･･企業理念の浸透・定着・強化の図るための社員巻き込みプロジェクト ・会員制クラブ･･･経営者同士・幹部同士・経営陣（経営者・幹部）をはじめとした、企業をより「人を活かせる組織」に変えるためのPDCAを回す場を提供する年間契約の会員制クラブ　等 ※私たちは企業様ごとの課題に合わせ、コンサルティングサービスを提供しています。企業様とすり合わせを行い、一緒にコンサルティングプロジェクトを立ち上げ・実施をするため、上記のサービス内容は一部です。

株式会社ソリューション

さて、そんな新卒採用にて、11月6日から“あること”が始まりました。

その“あること”とは・・・

大阪オフィスにて、内定者１名がアルバイトを開始いたしました～！！！

これから、週２日のペースで一緒に働いてくれます。

ソリューションでは、内定者研修として複数のミッションがあります。

例えば・・・自社の書籍を読む、自社のセミナーを見学する、

自社の紹介を友人に伝えて感想をもらう　などなど

その中の１つに「内定者インターンシップ」があります！

１１月から３月の間で３日間×２回＝計６日間、

インターンシップで社会人経験を積んでいただいております。

今回、本人の意思で「アルバイトとして長期間、経験を積みたいです！」

と６日間以上のアルバイトとして、一緒に働くことを希望してくれました。

もちろん、初めてのことばかりで、

うまくいくことも・・・うまくいかないことも・・・ありますが、

挑戦した分だけ成長できますし、

挑戦した分だけ失敗もあります(笑)

内定者は１１月の目標を「食らいつく」という言葉に込めてくれました。

たくさん失敗して「食らいつく」人間になる。

自分で決めたことをしっかりやり遂げ、

「食らいつく」人間の第一歩を今、踏みしめたところです！

どんどん失敗してください。

失敗しても、カバーをしてくれる仲間がいます。

失敗の分だけ、成長することができる環境で生きる。

それがソリューションスタイル。