What we do
2022年度合宿はコロナ渦を意識してアウトドア
「人と組織を元気にします。」
それが、私たちソフィアのミッションです。
人が集まって組織を作ることで、一人では生み出せない大きな価値を生み出すことができます。しかし、組織の状態が悪いと、その中の一人ひとりが十分に活躍できず、その組織が持っている可能性を十分に発揮できなくなってしまいます。
組織の状態の善し悪しを決めるカギ、それはコミュニケーションです。私たちは、組織内のコミュニケーションのあり方をデザインすることで、その中で働く人が十分に力を発揮し、組織として最大の価値を生み出せるようにするお手伝いをしています。
【提供しているサービス】
■調査・コンサルティング
さまざまなデータから、課題解決につながるインサイトを抽出
■研修・ワークショップ
学習者主体のデザインで学習効果を高める
■メディア＆コンテンツ
読者と発信者、双方の視点に立った企画、設計を実施
■ICTシステム活用支援
課題解決や目的達成に最適なシステム導入のお手伝い
■業務プロセス最適化
インターナルコミュニケーションの視点で業務を再設計
■イベント企画運営
企画力と事務局サポートで記憶に残るイベントを実現
Why we do
年代や社歴、役割に関係なく、思うこと、考えることをオープンにし、建設的なディスカッションをしています。
期初に行われるキックオフ。今年はコロナ禍で初のリアル開催。屋外のバーベキュー場で行いました。
人と組織を元気にすることで、世の中を元気にしていきたい。それが私たちの願いです。
例えば、働く人が元気になることで、企業の活動が活性化し、より良い商品やサービスが数多く生み出されます。企業が利益を上げることで、そこで働く社員の待遇は良くなり、さらに新たな雇用も生まれるかもしれません。その企業の顧客は、企業が提供する商品やサービスによって、生活や仕事をより良いものにしていくことができます。
私たちが人生のうちで多くの時間を費やす「仕事」。ただ自分の時間を切り売りするのではなく、喜びややりがいを感じながら働き、仕事を通じて成長し、世の中に役立つ価値を生み出すことができたら、それは個人にとっても社会にとっても幸せなことではないでしょうか。
How we do
オフィス内カンファレンスルーム。メンバーまたは社外の講師による社内大学を実施し、メンバーの学びの促進も図っています。
リモートワークが主体ですが、みんなで集まって考えや思いを共有する機会もあります。
クライアントが抱えるさまざまな課題を解決するために、プロジェクトを組成して活動しています。
たとえば、組織の状態を調べるための調査・分析、課題の解決に向けたシナリオの作成、コミュニケーションツールとしての冊子やWeb、ビデオなどのメディア企画制作、コミュニケーションを活性化する仕組みとしてのイントラネットやSNSなどのシステム開発導入、人材育成に向けた研修やワークショップ、その前後施策の企画・運営etc..。
それぞれのプロフェッショナル同士がタッグを組んで、その時々で異なるクライアントの課題に合わせたオーダーメードのソリューションを提供します。そして、クライアントの組織に深く入り込み担当者に伴走するようにプロジェクトを推進します。
また、組織内コミュニケーションや企業におけるICTツール活用、人材育成などについて、外部の企業や専門組織、学校などと共同で研究や発表を行うこともあります。
オフィスは国際色あふれる麻布十番。
周辺には緑や魅力的なレストランも多く、駅と商店街に近い便利なロケ―ションです。
