「戦わない戦略」でブルーオーシャンを拓く！商社・大手メーカーからSNSディレクターへ飛び込んだ異色のキャリア

ユーザーの心を動かす「遊び」と「戦略」を仕事に新卒でHONDA（本田技研工業株式会社）の総合職で入社し、人事労務としてキャリアをスタート。その後、海外と直接つながる仕事への渇望から輸入ファブリック商社の営業に転身。そして、副業で始めたSNS運用アカウントの急成長を機に、フルリモートのIT企業を経て、現在はSOEL株式会社でSNS運用ディレクターとして活躍する小俣。彼女のキャリア選択の裏側には、常に「自分が好きなもの、興味を持てるものに触れていたい」という強い軸と、「戦うよりも、自分の強みを活かせるニッチな市場を探す」という独自の戦略があった。SOEL株式会社の要である「仕事を遊びに、遊び...

【金融エリートが全てを賭けた熱狂】高給と安定を捨て、CFO長縄がSOELで挑む「ニッポンという国が蘇える」IPO戦略の全貌

新卒から大和証券、SMBC日興証券、そしてバークレイズ証券で、数百億規模のファイナンスを主導してきた金融エリート。誰もが羨む高給と安定という"勝利の座標"を捨て、設立間もないSOELの「創成期」に飛び込んだ長縄。彼が、なぜその全てを手放し、SOELの「泥臭い、創成期」に飛び込んだのか。そして長縄自身の過去の経験から生まれた、壮大な社会への使命感とは。規模感の先へ：安定を捨てた「当事者」としての熱源エリート街道での挑戦と挫折CFOの使命：激務の経験と組織変革への挑戦響き合った熱狂：岡崎社長の理念とIPOへの考えIPOは最強の武器：「粘り強さ」で未来を創る山積する課題への「粘り強さ」経営軸：...

「行動しなきゃ、何も始まらない。」元フリーランス音楽家がSOELで見つけた“夢中になれる仕事”

「私は、なんでも“70点”取れるタイプなんです。」そう笑うのは、SOEL株式会社でSNS運用部門のマネージャーを務める山本。誰よりも堅実に、組織の穴を埋め、チームを支えてきた彼女の存在です。「1位は取れない。でも努力すれば、全部70点は取れる。だからこそ、“足りないところ”を自然と補うようになったのかもしれません。」尖っていない。でも、バランスがいい。華やかではない。でも、着実で信頼できる。その“六角形の綺麗さ”こそ、SOELという未完成な組織を支える大きな存在です。フリーランス、音楽、EC運営──「安定」がなかった日々未経験から、マネージャーへ社風の魅力は「気を張らなくていい組織」「動...