What we do
自分たちの能力を最大限発揮して、人々に受け入れられる物やサービスを企画し開発する会社です。元々はオフショア開発を基本事業としており、エンジニアは海外におります。日本側では現在EC事業が主な事業部門となっております。
ですので、新しいWEBサービスを考え海外で開発し、日本に限らず海外でもサービス展開をしたり、EC事業（現在特に化粧品ジャンル）において商品の開発、日本市場をターゲットに販売しているのみならず、現在は海外のリソースを活用して、越境ECや海外におけるメディア事業の展開も進めています。
日本側のスタッフはそんなに多くありませんが、前年対比２倍以上の成長率で成長を続けており、スタッフが３０歳以下という若く勢いがある会社でもあります。日本側のスタッフ数は多くありませんが少数精鋭で頑張っています！
※写真はKailijumeiというブランドの商品で、フラワーリップの商品を特徴としたブランドの商品です。弊社が日本総代理店の会社と共同で日本上陸およびそのプロモーションを手がけました。現在も共同で商品開発等を行っています。
Why we do
なぜやるのか、それは自分たちがやっていて面白いからです。
でも面白いだけでやっているわけではありません。人々が必要としている物やサービスを作ることを楽しんでやっています。（商品にしろ、サービスにしろ）独りよがりな開発をしないことをモットーとしています。
人生が一度切りだからこそ、自分がやっていて楽しいことをする。
人生が一度切りだからこそ、人に必要とされることをする
人生が一度切りだからこそ、自由にやりたいことをやる
自分たちが自由じゃなく、楽しいことがやれてないと面白くない。
かといって人が興味ないものを産み出しても独りよがりで終わっても面白くない。
だからなにが必要とされているのか、考え、調べ、作り、事業として成立させる。
そうやって認めてもらえるものを作っていくことを楽しんでいます。
How we do
スタッフ一人一人が自分の力を最大限発揮できるようにできるだけ適材適所になるように、仕事を分担しています。またスタッフにはそれぞれの強みを持っています。
弊社では海外スタッフが多く、バイリンガルやトリリンガルのスタッフもいます。そのため海外に絡めた事業を基本の柱としています。そのうえで専門性を持ったスタッフに会社へJOINしていってもらいたいと考えています。
例えばデザイナーだったり、エンジニアだったり、商品の企画だったり、ブランディングマネージャーだったり、一芸に秀でているスタッフが会社に参画することで、さらなる成長を期待しています。スタッフ一人一人に大きな裁量を任せているのも特徴です。また、当社ではベース報酬は高く設定しておりませんが、結果を出せるスタッフには結果に見合った報酬を還元しております。自分の力に自信がある方に是非仲間に加わってほしいと考えています。
