弊社では、昨年のコロナ禍より柔軟性をもった働き方を実施しています。

オフィススタッフは、完全在宅勤務、週に１～２日チーム毎での交代制出勤など、コロナ新規感染者数の発生状況などにより、働き方を変えています。

また、クライアントとの打ち合わせや候補者の方との面談も全て、オンラインで実施しています。