みなさん、こんにちは、スキルエンジンの採用担当です。

今回は、 弊社の強みである提案力を活かし、

「古い技術」を「新しいバージョン」に変更したお話です。

古い技術から新しい技術への橋渡しにおいて、古いバージョン、

新しいバージョンどちらの知識も必要となります。

これはベテランエンジニアの光る技であり、

これこそ長年培ったノウハウが生きる瞬間とも言えます。

提案をする際も技術への深い知識が必要となりますし、

それができるエンジニアが居なければサービスも提供ができません。

技術は日々進化していきますので最近は、

モダンな技術を習得することで自身の市場価値を高めたいエンジニアが増えてきた印象を受けます。

モダンな新しい技術を有するエンジニアはだんだんと増えていきます。

しかし古い技術はだんだん習得されなくなっていきますので、

古い技術を有するエンジニアはだんだんと減っていきます。

大規模な事業になるほど、バージョンへの変更にお金がかかるため、

まだまだ多くの企業では古い技術を使用していることが現状です。

つまりモダンな技術だけでなく、古い技術への知識を有するエンジニアがいる企業が対応可能で、

そのような企業はだんだん貴重になってきます。

弊社は、モダンな技術だけでなく古い技術への知識を有するエンジニアに付加価値が付き、

売り上げも上がると考えております。

<お客様インタビューについて>

この度、幸いなことに、「古い技術」を「新しいバージョン」に変更するご依頼をいただいたお客様に

インタビューを実施させていただきました。

お客様は、1974年4月創業の歴史ある出版業者：選択出版様で、

日頃より、HPのシステム改修のご依頼をいただいております。

スキルエンジンに依頼をくださった経緯/なぜお選びいただいたのか/弊社に依頼をして良かったこと/

どんな相談をされたのか/担当者の印象について、お伺いさせていただきました。

また、インタビュー記事より、スキルエンジンの会社の雰囲気や、実際の業務のイメージも

ご想像いただけるのではないか、と思っております。

<開発秘話>

インタビュー記事には載っていないシステムの改修のお話を少しさせていただきます。

選択出版様のHPでは、雑誌の「ウェブ閲覧サービス」を提供しております。

閲覧をするにあたり、複数のデバイスからのログインを制御して欲しい、というご依頼がございました。

そちらの機能の実装を、未経験から3ヶ月のエンジニアに依頼をさせていただきました。

依頼をする際には、スキルエンジンの秘密のノウハウが詰まった【開発の進め方】があり、

その方法で3ヶ月目のエンジニアに開発を依頼をいたしました。

弊社の環境の特徴としまして、未経験エンジニアにも開発ができる環境を用意しているだけでなく、

代表でありエンジニアであるベテランエンジニアによるコーチングや実践トレーニングの環境がございます。

もしご興味のある方は、弊社の募集ページもご覧いただけますと嬉しく思います。

※ページのURLは変更になる可能性があるので、控えさせていただきます。

お手数ですが、弊社の会社のページよりご確認ください。

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■インタビュー記事（弊社HP）はこちらです

https://skillengine.jp/2023/07/28/%e3%80%90%e3%81%8a%e5%ae%a2%e6%a7%98%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%93%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%80%91%e9%81%b8%e6%8a%9e%e5%87%ba%e7%89%88%e6%a7%98%e3%80%80%e2%99%af%e5%bc%95%e3%81%8d%e7%b6%99%e3%81%8e/

■お客様について

選択出版様は、1974年4月創業の歴史ある出版社です。

国会議員や各界指導者層の間で「知る人ぞ知る」雑誌として支持されています。

書店販売をせず、直販とウェブ閲覧サービスを提供しています。

■システム改修の詳細

・複数のデバイスからのログインの制御

・同時にログインがあった際に、購読申し込みを促す案内の表示・購読申し込みリンクの表示

・同時にログイン可能な上限を超えた際、メールでの自動通知

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ここまでお読みいただきましてありがとうございます。

スキルエンジンでは、一緒に開発を行いたいメンバーを募集しております。

一度、ざっくばらんに面談でお話をしてみませんか？

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◆勤務地：銀座（GINZA SIX 13F WeWork内）

◆勤務時間：9時〜18時 (休憩1時間）

◆HP：http://skillengine.jp/