「シノプスってどんな会社？」
「どんな人たちが働いてるの？」

会社や製品の情報、社内の雰囲気やカルチャー、社員構成などの会社情報を数値やグラフでまとめてみました。シノプスのことや働くイメージをつかんでもらえたらうれしいです。

会社・製品

1987年に株式会社リンクとして創業しました。2019年に製品名である「sinops」にちなみ、株式会社シノプスへと社名を変更しました。

2020年より提供を開始した需要予測型自動発注サービス「sinops-CLOUD」の導入企業数は36社、1827店舗で稼働中です。

働く人

全体の比率では男性が多いですが、営業、技術、管理部とさまざまな部門で女性が活躍しています！

平均年齢は34.9歳で30代が一番多く、約4割を占めます。次いで20代が約3割と新卒入社メンバーの比率も高いです。

新卒・中途の割合は4：6です。2022年度の新卒入社は10名と過去最多でした。

文系理系比率は4：6で、エンジニアを中心に理系出身者が多いです。

一番多いのは技術部で全社員の半数以上を占めます。技術部には製品の開発・保守を行うエンジニアが多く所属しています。

働き方

2021年度の年間休日は123日でした。平均有休取得率は67.3％と厚生労働省調査の2021年の平均取得率56.6%を大きく上回っています。

※　厚生労働省　「令和３年就労条件総合調査の概況」

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、2020年4月より在宅勤務制度を導入しました。リモートワーク率は2022年7月の平均で91.5％と、現在も高い水準を維持しています。

2021年の平均残業時間は17.5時間／月でした。パーソルキャリア株式会社の調査※によると2021年の国内企業のひと月の平均残業時間は20.8時間だったとのことで、日本の平均を若干下回っています。
※　パーソルキャリア株式会社 プレスリリース（2022年1月31日）
　　「 2021年コロナ禍の職種別「平均残業時間」を調査」

新卒採用を積極的に実施していることもあり、20～30代のメンバーが多いため、勤続年数は4.8年と短く見えますが、離職率は3.7％にとどまっています。厚生労働省「令和3年上半期雇用動向調査結果の概況」※によると2021年度上半期の離職率の平均は8.1％でした。シノプスの離職率は日本の平均を大幅に下回っています。

※　厚生労働省「令和３年上半期雇用動向調査結果の概要」

シノプスの「会社・製品情報」「働く人」「働き方」をメインに数字でご紹介しました。「シノプスで働いてみたい」「話を聞いてみたい」と思っていただけた方、ご応募お待ちしています！