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エージェント
新たなキャリアへの挑戦──地銀からリクルート、そして人材紹介の本質に挑むsincereedへ。
地方銀行、リクルートでの経験を経て2023年にsincereedに参画した南。候補者のキャリア全体像を考えた支援を大事にする南ですが、このような向き合い方ができるようになった経緯やsincereedに挑戦することを選んだ理由をインタビューしました。ーはじめに経歴について教えてください。横浜市立大学を卒業して、地元の徳島に帰り阿波銀行に就職しました。新卒時はやりたいことはみえておらず、「仕事＝つらいもの」だという認識が学生時代からありました。そこを癒すためにはお金が大事なのかなと考えていて、就職活動の中で四季報を立ち読みしていたら、阿波銀行が全国の地方銀行の中で年収第3位だと分かり、打算的...
協働共創、楽しみながらストイックに。チームで目指す最大の価値。
エージェント本部でマネージャーを務める眞下。金融業界で感じた世の中のキャリアに対する負を解決したいとHR業界に飛び込み、スローガン株式会社を経て2022年にsincereed株式会社に参画。楽しみながらストイックにミッション、顧客に向き合う眞下に、転職の経緯やこれまでのsincereedでの経験、目指すチーム像などをインタビューしました。ーはじめに、経歴について教えてください。新卒では日本生命保険相互会社に入社し、そこで4年間勤務しました。日本生命では営業企画を担当しており、具体的には個人保険の営業戦略の策定や、その戦略に関連するKPIの設定と、全国の営業メンバーの達成支援に携わりました...
役割を超えて一から創る、スタートアップの魅力。
新卒でアパレル業界に入り、2016年にリクルートへ転職。ジョブチェンジを経て、2022年にsincereedにリサーチャーとして参画した佐藤。現在はサイト立ち上げ、CRMなど、役割に限定せず事業成長のために奔走する佐藤に、スタートアップの魅力をインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。新卒ではアパレル会社に入社し、約4年間販売の仕事をしていました。その後、自分の視野を広げたいと思い転職を決意し、リクルート（当時のリクルートキャリア）に入社。リクルートでは入社当初から一貫して中途採用領域に携わっていました。当時リクルートでは、取引企業の採用支援の一つの手法としてスカウトサービ...
キャリアにおいて最も大事にしたことはPdMとしての成長。大切にしているのは「打席に立ち続けること」
sincereedには南雲・藤井に次ぐ3番手としてジョインし、2021年の設立当初から会社を牽引する中村。現在はプロダクト事業本部のマネージャーとして活躍しています。元々はリクルートの企画組織で新規立ち上げも経験するなど順風満帆なキャリアを歩んできましたが、PdMとしてのキャリアを考えたときに、リクルート退職とsincereedへの転職を決意。その大きな決断に至った背景やプロダクトマネージャーとしてのキャリアで大事にしているもの、今後どのような会社にしていきたいかなどをインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。大阪大学理学部生物科学科を卒業後、当時の株式会社リクルートキャリ...
大切なのは人の価値とITのバランス。起業への道のりとsincereedでのビジョン
2021年に代表の南雲と共にsincereed株式会社を設立した藤井。リクルートでエージェント事業の営業・マネジメントのキャリアを積んでいた藤井が退職・起業に至った背景や、今後のsincereedのエージェント事業戦略をどのように考えているかなどをインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。早稲田大学卒業後、2005年にみずほ銀行に入社しました。1年半ほど法人営業に従事したあと、株式会社リクルートキャリア（現リクルート）に入社しています。最初の7年間はIT・インターネット領域の法人営業・マネージャーを努めていました。その後、営業領域・IT領域のキャリアアドバイザー・マネージャ...
